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전문지식 1,214건

하고 설계하는 일을 수행하게 됩니다. 국가로부터 전문자격을 인정받은 건축사는 전문지식을 바탕으로 건축계획안 및 설계 도서를 작성하며 설계도서 내용들이 시공 과정에 정확히 반영되는 지를 확인하는 감리업무를 통해 건축주 및 시공
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  • 등록일 2022.07.08
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하위조직들이 참여하여 계획을 결정하려면 이들 간의 갈등은 불 가피하다. 조직전체의 의사결정은 하위조직들의 목표에 의해서 크게 영향을 받는 동시에 그들 의 의사결정방법에 크게 영향을 받는다. 조직은 학습을 통하여 프로그램 목록을
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  • 등록일 2015.06.21
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가지고 임해야 한다. 4. 전화 응대 태도가 공손해야 한다. 5. 고객의 말을 주의깊게 경청하여야 한다. 6. 업무내용을 잘 모를 경우 해당부서로 연결시켜서 해결해 주어야 한다. 7. 콜센터 전화는 걸면 바로 연결되어야 한다. 8. 전화의 통화 품질
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  • 등록일 2013.09.30
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하고 싶은 역량, 달성하고 싶은 성과 등을 구체적으로 언급한다. 이를 통해 자신이 그 직무를 얼마나 잘 이해하고 있으며, 어떠한 미래를 그려가고 있는지를 보여줄 수 있다. ⑤ 직무 수행을 위한 자신만의 차별점: 자신이 해당 직무를 수행하
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  • 등록일 2024.01.16
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하려면, 고객이 당신의 성과를 평가하기 위해 어떤 기대치를 갖고 있는지 알아내고, 이런 기대치가 사업에 어떤 영향을 미치는지 파악해야 한다. 즉 이 단계에서의 목표는 고객이 당신의 성과를 평가할 때 사용하는 특성들에 관한 목록을 작
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  • 등록일 2007.07.22
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논문 30건

가시는 이유는 무엇입니까?(한 가지만 선택) ① 가까운 거리 ② 높은 캐디서비스품질 ③ 저렴한 그린피(골프장 사용료) ④ 쉬운 부킹 ⑤ 골프장 부대시설 및 코스상태 ⑥ 회원권 소유 골프장 12. 지금 이용하고 있는 골프장에 만족하여 다시 이
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  • 발행일 2008.05.28
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만족 불만족 보통 만족 매우 만족 30. 관광지 안내 시설이 잘 되어있다. ① ② ③ ④ ⑤ 31. 관광에 관련된 정보가 풍부하고 알기 쉽게 되어있다. ① ② ③ ④ ⑤ 32. 관광지 프로그램이 다양하고 재미있다. ① ② ③ ④ ⑤ 33. 관광지 프로그램이
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  • 발행일 2015.09.27
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가 제조업체의 여러 로비를 통하여 많은 만족감을 느끼고 있다는 사실에 개인적으로 갈등을 하게 될 것이다. 이런 상황은 위에서 말한 것처럼 조직전체의 가치관과 개인의 가치관이 상충되는 경우를 극단적으로 말해주는 것이며 이는 모기업
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  • 발행일 2008.11.26
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가을철에는 단거리 마라톤, 그리고 겨울에는 스키를 즐겨합니다. 특기 특기는 미국체류시 초등학교에서 영어보조교사를 하는 경험과 교환학생등으로 익혀진 어학실력을 바탕으로 한 영어토론입니다. 논리를 바탕으로한 분석과 그에 대한
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  • 발행일 2005.08.31
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  • 저자
가지 성격을 동시에 만족하는 성과품이 가능한가를 생각해 보면 그 대답은 부정적이다. 따라서 고객의 요구를 잘 충족시키려면 시기별로 요구되는 성격에 맞는 성과평가를 작성해야한다. 또한 현재의 대가 기준이 이러한 환경성과평가서 고
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  • 발행일 2008.12.04
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취업자료 29건

하는 것이 바람직하다. 그러면 중요한 요인들을 빠짐없이 정리할 수 있고, 또한 이 요인분석도가 기초가 되어 문제를 해결할 수 있다. 요인분석도를 작성하는 방법을 알아보자. <1단계> 개선해야 하는 현재 상태를 결정한다. 현재의 상태
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
그 동안 성실하게 모아온 돈으로 대출금을 갚기도 했고, 가족이라는 이름으로 함께 힘든 시절을 겪어 나갔습니다. 늘 저보다 좋지 못한 환경에서 생활하는 사람들이 많이 있다고 생각합니다. 제가 얼마나 행복하게 살고 있는지 봉사활동을 하
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  • 등록일 2019.11.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
그 위력은 강력하다. 그 외에도 은행의 자동화기기 보 급, 무인은행의 등장, 온라인 종권거래, 기타 다양한 인터넷 기업들의 서비스 에서와 같이 정보기술의 영향력은 갈수록 증가하고 있다. 많은 서비스기업들 이 이러한 측면에서 서비스 컨
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
가표의 정의 면접평가표는 채용을 결정하기 위해서 평가항목을 만들어 채용여부를 기록하는 표를 말한다. 면접 방식에는 사전에 질문 항목을 정해 두지 않고 상대의 태도나 대답, 상황에 따라서 자유롭게 질문하는 방법이 있다. 그러나 질문
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  • 등록일 2009.09.30
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  • 직종구분 기타
가지고 있는 무한한 창의력과 아이디어를 마음껏 뽐낼 수 있고 기업의 발전과 함께 저의 재능을 함께 할 수 있는 분야에기에 더 의지가 많으며 열정이 넘쳐 납니다. 여행이라는 것은 마케팅과 가장 직결되는 업무 중의 하나라 생각합니다. 그
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  • 등록일 2017.11.18
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