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동기
3) 작업환경
6. 근로청소년의 교육․복지 현황
1) 교육기회의 확대
2) 복지시설 설치․운영
7. 정책(법)
8. 청소년을 위한 프로그램
1) 예방프로그램
2) 청소년 고용정책
3) 직업훈련제도
9. 근로청소년을 위한 복지적 접
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한국고용정보원
* www.nodong.or.kr 노동OK 직장인을 위한 노동포탈
* 이인재, 류진석, 권문일 외 1명 저, 사회보장론(개정2판), 나남출판, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.고용보험제도의 의의
2.고용보험제도의 전개과정
3.고용보험제도의 개관
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정보대학원 논문, 2012.
박효순, 노인의 의료보장제도 이용 활성화 방안, 조선대학교 정책대학원 논문, 2008.
석상훈, 노인 빈곤과 소득불평등의 실태와 원인분석, 한국고용정보원, 2012.
성연옥, 고령화시대의 노인교육에 관한 연구, 경영컨설
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범위와 연구 질문
4) 기대되는 연구의 의의
II.본론
1) 외국인노동자의 고용 현황
2) 고용허가제의 정의
3) 고용허가제의 도입배경과 정책변화
4) 본 연구와 관련된 선행연구
5) 연구 질문에 대한 답
III.결론
*참고문헌
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고용형태 전환과 기업간 이동의 임금효과, 한국고용정보원
○ 김도형(2011), 고용형태에 따른 조직시민행동의 차이, 고려대학교
○ 정이환(2007), 기업규모인가 고용형태인가, 비판사회학회
○ 정흥준(2012), 고용형태에 따른 비정규노동자의 노
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고용노동부워크넷(www.work.go.kr/jobMain.do)
한국표준직업분류표(통계청, 2012)
한국직업사전 (2012. 한국고용정보원)
한국능력개발원(www.krivet.re.kr)
직업심리학 권오상(2008 서울고시각)
한국능력개발원 진로심리검사 결과
고용노동부 원트넷 직업흥
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동기․․․․․․․․․․․․․․․․․․․2
5. 흥미와 적성․․․․․․․․․․․․․․․․․․2
6. 인
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한국고용정보원이 사이버진로교육개발센터의 다양한 취업 지원프로그램을 살펴보고 장점들과 개선이 필요한 사항을 알아보았다. 사이버진로교육으로는 서류전형 준비, 면접역량 강화, 노동법에 관한 프로그램이 있었다. 이러한 다양한 프
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자기효능감이 진로결정 수준에 미치는 영향¡¹, 진로교육연구, 2007
노경란 외, ¡¸직업진로지도의 현황과 발전 방향 연구¡¹, 한국고용정보원, 2008
박가열, ¡¸진로교육의 사회적 기업화 방안 연구¡¹, 한국고용정보원, 2009
송병국, ¡¸국내외
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고용과 재취업에 있어서 반드시 해결해야 할 과업의 하나라고 하겠다.
참고문헌
안주엽 외, 베이비붐 세대의 고용, 노동리뷰, 2012.
권중돈, 인간행동과 사회환경, 학지사, 2014.
박가열 외, 중장년층의 전직지원 방안 연구, 한국고용정보원, 2009.
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