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제안서
담당교수님
교수님
수 업 일
조 원
제 출 일
목차
Ⅰ. 정책추진 배경
(1) 현황 및 문제점
Ⅱ. 주요 정책 내용
1. 정책의 목적
2. 정책 목표
3. 정책 내용
주요 중점 방향. (검색 엔진 이용 및 전문 인력양성)
Ⅲ. 정책 세부 내용
Ⅳ. 선진국의
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은행의 필요성 등을 종합적으로 고려하여 인재 양성과 생산성 향상에 도움이 되도록 적재적소에 배치
④ 승진
직하위 직급에 재직하는 직원 중 직위, 직무, 건강, 인성 장래성 등을 감안하여 적임자를 선발
→평균승진기간
구분
계장→대리
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책임을 지고 있고, 한편 우체국예금의 종류별 이자율은 금융기관의 이자율을 고려하여 정보통신부장관이 정하며 이를 재정경제부장관에게 통보하도록 되어 있습니다.
그 밖에 체신관서에서 취급하는 금융관련 업무로는 우체국예금 이외에
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직무연습, 신화식, 2002년
7. 【유아기 평화교육을 위한 이론적 탐색】 / 열린유아교육학회지, 김영주, 1996년 Ⅰ 문제제기
1. 유아 사회교육의 정의
2. 유아 사회교육의 목표
Ⅱ 유아 다문화교육의 내용과 특징에 관한 논의
1. 유아 다문화
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은행, 2002. 3, pp. 26-52.
최재용·진강, 통화정책 정보변수로서의 장단기금리격차 활용방안, 『조사통계월보』, 한국은행, 1999. 7, pp. 3-44.
고동원, "미국 김융서비스개혁법(Financial Services Modernization Act)과 우리나라 김융
공재식 류근욱 박영규, 『종
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책임경영제, 한국교육행정학회 제109차 학술대회발표자료집, 1998
임연기 / 21세기 학교경영혁신모형 개발 연구, 한국교육개발원, 1999
조민호 / 컨설팅 프로세스 새로운 제안 IT 벤처기업연합회, 한국생산성본부, 1999
최상근·임연기 / 학교 교육
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은행, 2004. 11.
5. 황수경 외, 한국의 임금과 노동시장 연구, 한국노동연구원, 2005. 4.
6. 안주엽 이인재, 비정규직 근로자 제도개선의 경제적사회적 영향분석, 노동부, 2003. 12.
7. 김진구, 한국노동복지제도의 분배효과, 서울대 대학원 박사학위 논
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직무스트레스의 원인, 결과 및 대책, 서울 성원사
◎ 이종목(1998), 직장인의 스트레스와 건강을 위한 대처전략 프로그램
◎ 장연집(1997), 현대인의 정신건강, 학지사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 스트레스의 유형
1. 갈등
1) 접근-접근 갈등
2) 회피-회피
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직무특성별 부패가능성과 방지전략에 관한 연구, 한국행정논집
윤태범(2002) / 공무원의 책임성 확보와 공무원 행동강령의 제정, 부패방지위원회 공청회 주제발표 논문
이상안(2001) / 공직윤리봉사론, 박영사
전수일(1996) / 관료부패론, 선학사
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책임강화
4. 직업재활전문요원의 양성
Ⅲ. 장애인고용촉진및직업재활 제도의 개요
Ⅳ. 직업재활 프로그램의 목적과 과정
1. 재활의 목적
2. 재활과정
1) 목표설정
2) 개별화
3) 단계적 서비스 운영
Ⅴ. 장애인의 직업적응과 준비
Ⅵ
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