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청 1. 자기소개서 key point
2. 자기소개서 목적
3. 자기소개서 작성 전에 알아두어야 할 사항
4. 배운 대로 해보자! 항목별 작성방법
① 주제 정하기
② 성격의 장단점
③ 학창시절 및 경력사항
④ 지원동기
⑤ 입사 후 포부
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강의 자체는 힘들기는 했지만 정말 유익했고 지금의 나에게, 앞으로의 나에게도 무척이나 많은 도움을 주고 영향을 미칠 것 같다.
학교 :
학과 :
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H P :
이름 : 면접질문20가지와그에따른질의응답
강의수강소감문
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질문지법
▒ 질문지의 유형
▒ 질문지의 작성절차
▒ 질문지의 수집방법
▒ 질문지법의 장점
▒ 질문지법의 단점
§ 면접법
▒ 면접의 형태
▒ 면접항목표의 작성
▒ 면접환경과 장면의 계획
▒ 면접의 진행
▒ 면접내용의 기록
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소개서) 작성 요령 24가지
1. 이력서란 대체 무엇일까?
이력서는 취업 면접을 위한 목적으로 여러분을 가장 잘 나타내는 마케팅 도구입니다. 개인 문서나 취업 지원서와는 다릅니다.
2. 이력서는 어떤 내용인가?
이력서는 여러분의 과거
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비표준화검사
관찰법, 질문지법, 면접법, 평정법, 투사법, 사회성 측정법, 사례연구법, 자서전법, 누가기록법 등
이러한 방법에 따라 제한 없이 학생 이해
1) 관찰법
개념
학생의 행동을 이해하는데 이용되는 방법으로 생활지도상이나 심
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질문하기
1) 폐쇄적 질문과 개방적 질문
2) 직접질문과 간접질문
3) 이중질문과 단일질문
4) 질문공세
5) ‘왜’라는 질문
5. 자기노출
1) 자기노출의 개념
2) 자기 노출의 효과
3) 자기노출의 과정
4) 자기노출을 할 때의 주의사항
6.
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박옥희 저, 「사회복지조사론」, 학지사, 2006.
2. 김영종 저, 「사회복지조사방법론」, 학지사, 2000. - 목 차 -
1. 질문지법
2. 우편 설문법
3. 면접법
4. 전화 면접법
5. 관찰법
6. 실험법
7. 문서 연구법
8. 온라인 조사법
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X가 Y를 초래하였는지, Y가 X를 초래하였는지, 아니면 X와 Y는 아무런 인과적 관계가 없는지를 우리는 알지 못한다.)이 있다. 관찰법
면접법
질문지법
자서전법
사회층적법
사례연구법
심리검사법
등등의 특징.요약.종류.장단점 분석
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아동 행동의 이해의 방향과 원리
1) 이해의 방향
2) 아동 행동 이해의 원리
2. 아동 행동의 이해 방법
1) 면접법
2) 관찰법
3) 질문지법
4) 검사법
5) 투사법
6) 사회성 측정법
7) 포트폴리오에 의한 방법
8) 사례연구법
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약간 어려웠으나 강의시간을 통해 출제가능성과 암기방법을 정리하였고,특히 질문을 통해 정리한바 있는 문제였으므로 강의를 충실하게 숙지한 수험생은 정답을 맞추었으리라 생각합니다. 제 4회 금융자산관리사 (FP) 기출문제
*한글97
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