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정노동), p 8
또한 이러한 감정노동의 긍정적 효과에는 직무에 대한 정체성이 선행되어야 한다. 그렇기에 각 직종의 근로자들의 직무 정체성을 강화하고, 감정노동이 긍정적인 영향을 가져올 수 있도록 지원해야 한다.
사회복지 종사자의 감정
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근로복지공단의 공단지역 보육시설 설치비 지원
2. 재정지원에 대한 평가
Ⅶ. 직장보육시설의 설치 사업체
Ⅷ. 직장보육시설의 문제점
1. 벌칙규정의 부재
2. 보육시설을 이용하지 않는 근로자와의 형평성 문제
3. 보육시설 설치효과 및
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공단 및 근로자 밀집지역에 건립 운영하고 있다. 그
외 근로청소년을 위한 복지시설로는 근로청소년 임대아파트와 기업 내 샤워
장, 기숙사 및 체육시설, 의료시설, 구내식당 등을 들 수 있다.
근로청소년의 대부분은 가정을 떠나 생활하고
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복지부 99주요행정통계. http://www.mohw.go.kr.
보건복지부 경영개선(2000). 한국의 사회보장.
보건복지부(2001). 2000년 통계연보.
보건복지부(2001). 보건복지부 조직도, 조직변천 및 관련자료. http://www.mohw.go.kr
보건복지부, 국민건강보험공단, 건강보험
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복지학, 27, 9-50.
김승아(1995). 근로장애인의 이직요인 분석과 대처방안, 한국장애인고용촉진공단.
김형완(2004). 지원고용이 기업주의 고용만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 직업재활연구, 14(1), 1-40.
박성순(2002). 정신지체인 취업현
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복지정책론 학지사
신섭중 2001, 2002 사회보장정책론 대학출판사
이인재 외 3인 2002 사회복장론 나남출판
조추용 외 5인 2006 사회복지법제론 교육과학사
현외성 2006 사회복지법제개설, 공동체
www.welco.or.kr- 근로복지 공단
www.4insure.or.kr- 4대 사
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근로자의 일-가정환경이 경력단절위험도에 미치는 영향. 건국대학교 행정대학원 석사학위논문.
김혜경(2016). 사회통계로 살펴본 국내 경력단절 및 여성고용 현황. 충남경제 인포그래픽. 54(4), 7 Ⅰ. 주제 선정 이유 &
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정방식결정, 급여기준, 최저생계비의 결정, 자활기금의 적립 관리 및 사용에 관한 지침의 수립 등의 사항을 심의 의결한다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단,
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공단의 업무 중복성에 따른 경쟁관계는 오히려 자원의 낭비와 기관간의 갈등만 증폭시키므로 당연히 조정되어야 한다.
또한 제도적인 개선이다. 2007년 장애인복지법 개정으로 작년까지 현행 직업재활시설들은 근로자 직업능력향상, 소득보
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복지서비스를 수발인정자의 욕구에 따라 효율적으로 제공하기 위한 절차 및 체계를 말하는 것이다. 수발보호 대상자에 대한 수발서비스 제공 계획은 간호사, 사회복지사 등 수발관리요원(전문인력)이 대상자의 심신상태, 가정환경, 본인 및
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