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우 욕구이론-안전욕구
친 가족 정책을 추구하고 있기 때문에 임신을 해도 직장을 잃을 위험에 처할까봐 걱정하지 않아도 된다. 아이와 직장의 안정성 사이에서 고민하지 않고 자신의 직무에 몰입하여 일 할 수 있도록 해 준다.
유한킴벌리의
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용관계는 어떠한가? Introduce
유한 킴벌리 설립
제품 소개
경영 철학
인간 존중 – 4조 2교대
4조 2교대 장점
사회 공헌
혁신 주도
가치창조
고객 만족
기업 이미지
사업 현황
Green Marketing
그린 마케
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‘우리강산 푸르게 푸르게’ 라는 캠페인을 모두들 알 것이다. 이것은 유한킴벌리의 주요 모토이다. 환경오염의 주범일 수도 있는 일회용적 위생용품을 판매하는 기업이 환경을 위한 구호를 외친다는 것이 한편으로는 모순으로 보일 수도 있
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유한킴벌리는 3위로 2년 연속으로 높은 순위를 차지하고 있었다. 유한킴벌리가 높은 순위를 차지한 이유는 여러가지가 있지만 그들의 가족친화적 기업문화가 큰 영향을 미쳤으리라 생각한다. 실제로 유한킴벌리는 우리나라에서 기업문화매
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유한킴벌리의 경영혁신 사례 유한킴벌리의 경영혁신 사례
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우리나라 기업의 사례
- 듀폰코리아, 한국 P&G, 유한킴벌리, SK 그룹, 넥슨
11. 사례분석 - 유한킴벌리의 경우
1) EAP의 도입
2) EAP 도입에 따라 생긴 제도
3) EAP의 효과, 4) 효과
Ⅲ. 결론
1. 개별 사례분석
2. 전체 사례분석
1) EAP의 필요성, 2) EA
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업 분 야
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［병원용품］
（수 술 포）
（글 로 브）
（소 독 포）
（마 스 크）
（의 료 용 악세서리）
（가 운） 1.기업 소개
2.유한킴벌리 마케팅 전략
3.결론 도출
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용하는 전략(make policy) 유한킴벌리의 직능급 제도와 잘 맞아떨어진다.
4. 문제점
문국현 사장의 취임과 함께 앞서 설명한 제도가 정착되고 성공사례로 남게 되었다. 상기 사례의 성공은 CEO의 능력이 기인한 바가 크다. 조직의 리더가 바뀔 경우
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유한킴벌리의 윤리경영은 한국사회에서 집중을 받는 모델
① 이미지자산 확보
: 좋은 기업 이라는 이미지와 회사에 대한 임직원의 자부심, 우수한 인재 확보등 눈에
보이지 않는 효과가 크게 작용
광고 선전비가 줄어도 회사 인지도나 신뢰
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유한킴벌리
사회공헌 배경 및 사회 공헌 모델로서의 유한킴벌리
유한킴벌리 소개
유한킴벌리의 경영이념
유한킴벌리의 기업 문화
3장 – 유한킴벌리의 사회공헌
환경분야
노인복지 분야
기타
4장 – 기업의 사회공헌 효과
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