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방법에 의한 수업개혁, 서울 : 교육과학사, 1995
한국열린교육연구회, 한국초등교육학회, 열린교육의 이해, 서울 : 양서원, 1994
목 차
Ⅰ. 열린 교육의 기반 1
1. 열린 교육의 필요성 및 목적 1
2. 관련 용어의 조작적 정의 2
3. 시범 운영의 한계 3
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그룹의 선택
2) 차석용 부회장이 LG 생활건강에 가져온 메가톤급 변화
3. 차석용 부회장의 경영 기법과 LG생활건강의 현재 상태
<3> 인터뷰에서 나온 이야기를 바탕으로 한 조직문화 분석
1. 엘지생활건강의 핵심적 가치와 문화
1) 일과 삶의
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쓰는 스타일도 아닌 것같다. 자기의 유일한 취미가 골프라고 자신있게 말한다. 그리고 자기가 가장 존경하는 인물이 아내라고 한다. 이 말에서 저사람은 참 가정적이라는 것을 느꼈다. 다른 경영인들 아니 오너들을 보라 어떻게 하면 세금을
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방법으로, 인물의 성격을 서술
자가 직접 논평하기 때문에 해설적이고 요약적이며, 분석적인 특징을 지닌다.
예문)
이지적이요 이론적이기는 둘이 더하고 덜 할 것이 없지마는, 다만 덕기는 있는 집
자식이요, 병화는 거뮈튀튀하고 유드유들
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방법들이 있지만, 이제는 글쓰기에서도 일반적이고 통상적인 방법에서 벗어나 새로운 시도들이 필요하다는 것이다. 그리고 우리는 그 새로운 시도라는 돌파구 중의 하나를 <협조적 계획하기>에서 찾아냈다. 그것은 이미 우리가 시행하고
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방법
1. 전통적인 인사고과 방법
2. 기존 인사고과의 문제점
3. 현대적 인사고과 방법
Ⅶ. 사례분석
1. 공무원
2. 대진대학교
3. 기업은행
4. 한글과 컴퓨터
5. 두산그룹
Ⅷ. 인사고과제도의 발전방향
별첨(인사고과제도 양식), 참고문
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그룹 활동중에선 "극장쟁이들의 만남"이라는 자체 온라인 커뮤니티를 통해 직원들의 아이디어를 발굴해 서비스 개선에 활용하고 있다. -한국경제신문 中-
멀티플렉스 극장 체인 CJ CGV(대표 박동호)가 한국능률협회컨설팅의 브랜드 파워(K-BPI)
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그룹 활동중에선 "극장쟁이들의 만남"이라는 자체 온라인 커뮤니티를 통해 직원들의 아이디어를 발굴해 서비스 개선에 활용하고 있다. -한국경제신문 中-
멀티플렉스 극장 체인 CJ CGV(대표 박동호)가 한국능률협회컨설팅의 브랜드 파워(K-BPI)
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2. 현대 택배(www.hyundaiexpress.com) ; 93년 10월에 택배시장 진입
3. CJ GLS (www.cjgls.com) ; 98년 3월에 택배시장 진입
4. 국내 신규업체
5. 국외 업체
결 론
<한진택배의 과제>
1. 경쟁타사와 차별화된 고객서비스
2. 해외 시장 진출의 성공 여부
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자기 분석의 범위를 확장한다.
-자기에게 쓰는 엽서를 통해 스스로를 치유할 수 있는 기회를 제공한다.
피드백 활동
부정적인 모습보다 긍정적인 모습으로 변화했을 때의 모습에 피드백 한다. 그래서 긍정적인 모습으로 변화하기 위한 방법들
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