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환경을 함께 만들어가야 할 것이다. 이러한 공동의 노력이 이루어질 때 비로소 AI 시대에도 안정적이고 지속 가능한 고용 환경을 구축할 수 있을 것이다.
8. 참고문헌
1. 한국고용정보원(2023), 「AI와 미래 일자리 변화」, 한국고용정보원 연구보
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한국 산업은행 소개 (조직도 및 경영이념)
1-1. 산업은행의 경영이념 및 변천
1-2. 산업은행의 연혁
1-3. 산업은행의 비젼
2. 한국 산업은행의 임금 유인 동기부여 전략
3. 한국 산업은행의 직무 유인 동기부여 전략
3-1.
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관리 업무의 지원과 체계화에 전문성 결여
3. 보육프로그램의 장학제도 및 보수교육 체계 미흡
Ⅷ. 영유아 보육사업의 내실화 과제
1. 보육사업 내실화
2. 보육프로그램 개발 및 보급
3. 저소득층 자녀에 대한 보육지원료 확대
4. 무상보
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한국문화관광연구원(2016). 국외 문화여가정책 사례 연구. 휴먼컬처아리랑.
안셀름 그륀(2017). 딱! 알맞게 살아가는 법 (지나치거나 모자라지 않는 삶의 균형 잡기). 가톨릭출판사.
송원익(2004). 도시근로자의 여가참여형태 및 제약이 여가만족과
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자기 주도적 학습을 약화시킨다.
3) 공교육의 활성화와 사교육비의 경감효과
5. 선행학습 금지법에 대한 반대의견
1) 선행학습은 학습곤란을 해소시켜준다.
2) 선행학습 없이는 학습목표를 성공시키기는 힘든 경우가 많다.
3) 사교
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확보 곤란
2. 강사관리
3. 시설관리
4. 지원금 운영 관리
Ⅶ. 외국의 특기적성교육 사례
1. 미국의 특기 적성 지도
2. 독일의 학교 특기·적성교육 활동
Ⅷ. 특기적성교육의 방향
Ⅸ. 특기적성교육의 개선 과제
Ⅹ. 결론
참고문헌
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한국여성장애인연합 http://www.kdawu.org
통계청 http://www.nso.go.kr/
한국보건사회 연구회 http://www.kihasa.re.kr/
권선진 외(1996), 『장애인구 대상별 특성과 정책과제. 서울: 한국보건사회연구원
송영인 『현 정부의 여성복지 정책의 현황과 미래의 과제
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관리방안」. 한국체육과학연구원 연구보고서.
송광태·허현미·안민석. (1999). 공공체육시설의 현황과 문제점. 「한국체육학회지」, 39(1). 한국체육학회.
정창무·이학동. (1993). 「서울시립체육시설관리사업소의 효율적인 관리운영방안」. 서
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관리연구.
박성미(2010). 경력단절 여성의 노동시장 재진입 욕구형태에 따른 진로행동 분석. 수산해양교육연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국사회 노동현실
2. 한국사회 노동현실의 문제점
1) 청년실업
2) 비정규직
3) 여성 근로자 차별
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한국의 인재양성 흐름과 교육적 맥락, 한국교육사상연구회, 2008
신현석 외 2명, 창의적 인재양성을 위한 교육체제의 구축, 한국인력개발학회, 2008
안병만, 국가인재양성의 비전과 방향, 중앙공무원교육원, 2009
윤의준, 융합형 인재양성을 위
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