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공무원은 경력직공무원이나 별정직공무원과 달리 징계대상에 속하지 않는다. 또한 정무직공무원은 원칙적으로 소청대상에 포함되지 않는다.
4) 공공기관 직원
「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따르면, 공공기관은 국가나 지방자치
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공무원법, 교육법, 사립학교법 등이 있다.
(p28 교육인사와 관련된 법령 참조)
다. 교육인사행정 구조
행정부 총무처 : 국가공무원인사의 기본정책을 수립
교육부 총무과 : 국가공무원의 임용, 복무, 교육, 훈련, 연금 등을 포함한 인사행정에 관
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연금을 제14조제1항제11호에 따른 업무에 소요되는 비용에 사용하여야 한다.
② 제1항에 따라 지급받은 출연금의 관리 및 운용 등에 필요한 사항은 ( )으로 정한다.
제114조의2(벌칙 적용에서 공무원 의제) 제4조제1항에 따른 심의위원회 및 제100
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공단의 사업
1) 건강증진사업의 영역
(1) 건강검진사업
(2) 건강증진사업
㉮ 보건교육
㉯ 건강 캠페인
㉰ 건강운동 활성화
2) 국민건강보험공단의 주요 기능
3. 국민건강보험공단의 조직
1) 인사 및 전보
2) 국민연금공단, 근로복지공단
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공단에 위임 연금보험
1. 한국 국민연금의 특징
2. 국민연금제도
3. 사회보장연금
4. 공적연금의 다층체계
5. 급여의 산정방법인 급여수준
6. 연금 종류
7. 국민연금의 적용대상
8. 국민연금 급여
9. 국민연금 보험료
10. 국민연금의 재
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연금제도
I. 국민연금제도의 의의
II. 우리나라 국민연금제도의 연혁
III. 국민연금제도의 내용
1. 국민연금의 적용대상
1) 사업장가입자
2) 지역가입자
3) 임의가입자
4) 임의계속가입자
2. 국민연금의 급여내용
IV. 국민연금
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공무원을 대상으로 하는 직위별로 고정액을 지급하는 고정급적 연봉제
2. 국장급 이상과 계약직을 대상으로 하는 경력 등에 따라 최초 연봉을 설정한 후
매년 성과에 따라 연봉액을 조정하는 성과급적 연봉제
3. 과장급 이상과 외무공무원을
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연금법
1. 국민연금법의 의의와 성격
2. 연혁
3. 가입자
4. 국민연금 가입기간
5. 연금보험료
6. 급여
7. 재원
8. 국민연금관리공단
9. 권리구제를 위한 행정심판
Ⅲ. 국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률
1. 제
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연금제도 비교 고찰 : 한국과 중국의 연금제도중 심 비교분석, 경희대학교, 2011
요천, 중국 사회보장제도에 관한 연구, 세종대학교 대학원, 2010
이선경, 중국의 사회보장제도에 대한 연구 : 개혁·개방 이후를 중심으로, 서울신학대학원, 2003
김
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연금 지급액, 공무원연금 지급액의 명목으로 지급되고 있으나 국민연금은 법적으로 특수목적 연금과 달리 기금이 고갈된다 해도 국가의 지급 보증 사항이 없으므로 운용 중인 기금이 고갈되거나 공단이 파산하는 경우에는 그 어떤 기관에서
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