|
관찰
2) 대인 관찰
3) 상황 관찰
4) 환경 관찰
IV. 사회복지사의 역할
1. 중개인의 역할
2. 옹호자의 역할
3. 교사의 역할
4. 상담자의 역할
5. 사례관리자의 역할
6. 행정관리자의 역할
7. 사회변화 대행자의 역할
* 참고문헌
|
|
|
고려함
- 시설의 정기적 소독과 정기점검은 필수이며 보육시설의 음용수 요건, 영유아의 질병과 관련한 위생 점검을 실시함
4) 부모 교육 및 참여
- 부모참여는 보육시설의 사회서비스 프로그램의 일환으로 간주될 수 있으며 부모들에게 적절
|
|
|
관리의 환경
1) 외부환경
2) 내부환경
Ⅱ. 인적자원 확보활동
1. 직무관리
1) 직무분석
2) 직무평가
2. 인적자원계획
1) 인적자원계획의 의의
2) 인적자원계획의 과정
Ⅲ. 채용관리
1. 모집
2. 선발
1) 시험
2) 면접
3) 선발도구의 합
|
|
|
관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지실천기법
I. 면접기법
1. 면접의 의의
2. 면접의 주요 요소
|
|
|
Ⅳ. 기업해운세제
1. 아시아
1) 해운조세항목
2) 해운조세 부과율
3) 기타세금
2. 유럽
1) 해운조세항목
2) 해운조세부과율
Ⅴ. 기업이전가격세제
1. 이전가격을 이용한 조세관리
2. 이전가격에 대한 기존 연구와 한계
참고문헌
|
|
|
자기 방어
④ 지위상 차이
2. 의사전달 과정 및 수단에 기인하는 요인
① 언어
② 지리적 거리
③ 타 업무 압박
Ⅳ. 의사소통을 위한 메시지 전달 방법
Ⅴ. 효율적인 의사소통 방안
1. 전달자와 피전달자 사이에 고려해야 할 사항
2. 전
|
|
|
고려해 볼 때, 기업의 도산 예측기법이 갖는 의의는 매우 크다 할 수 있다.
참고문헌
김병욱, 기업부실과 지배구조와의 관계, 국민대학교, 2008
남명수, 기업부실의 원인 변동, 한국재무관리학회, 1999
송동섭 외 1명, 생존분석을 이용한 기업부
|
|
|
관리 부분이 서로 톱니바퀴처럼 맞물려 돌아갈 때 그 위력이 나타날 수 있다. 평가 기준에 있어서 글로벌한 인식과 감각을 보여주었는지, 글로벌적인 의사소통 과정에 있어서 의사소통의 문제는 없는지 등과 같이 채용할 때 고려한 항목들과
|
|
|
항목 결정
4) 연봉의 조정방식 결정
5) 연봉의 증감폭 결정
6) 연봉제의 유형결정
7) 관련제도의 정비 및 확인
8) 연봉제의 적용대상자에 대한 의식조사
9) 연봉제 기본구상의 정리 및 확립
2. 연봉제 도입의 본단계
1) 직능등급별 월례임금
|
|
|
관리센터: 봉사실적 정보등록 관리, 인증서 발급, 품앗이 봉사활동 파견관리
(3)사회복지봉사자 : 봉사활동 참여, 품앗이 봉사활동 활용, 인정과 보상
(4)인증DB관리본부 : 복지봉사 실적 등록정보 DB총괄관리, 인증센터 지정, 인증요원 위촉 및
|
|
메뉴펼치기
