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보상의 책임을 면한다'고 규정하고 있습
니다. 또한 산재보험법 제48조에서도 '수급자가 동일한 사유에 대하여
이 법에 의한 보험급여를 받은 경우에는 보험가입자는 그 금액의 한도
안에서 민법 기타 법령에 의한 손해배상의 책임이 면제된
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보험의 의미는 급여지급을 통해 급여수급권자에게는 안정적 삶을 보장하는 한편 사용자에게는 배상책임의 부담을 덜어 주는 기능으로 사회안전망의 역할을 목적으로 하고 있다. 그러나 우리나라의 경우 산재보험의 보상과 더불어 근로기준
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보험의 민영화방안이나 다른 유럽의 선진국처럼 산재보험이 일반 국민에게 대중화시키는 방안에 대한 것이 현재 우리의 산업재해보상보험 발전방향의 과제라고 본다.
참고 문헌 및 인터넷 사이트
문헌
서경석. 「산업재해보상보험법」. 논
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손해보험 1부 / 김재덕 지음 / 국시원 / 1999.4.10. / p 3
- 변액보험 완전판매 / 김영호 지음 / 형설출판사 / 2004.6.15. / p 28~35
- 부동산금융의 이해 / 현충효 지음 / 부연사 / 2005.10.10. / p 60~63
- 사회보장론 / 이인재 외 지음 / 나남출판 / 2003.8.25. / p 36~38
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보험증권상의 권리를 타인에게 양도하는 경우로 양도인이 일단 양도하면 피보험이익이 소멸하므로 보험사고가 발생했을 때 양수인이 그 증권에 대한 권리주장을 할 수 있다. 1. 손해의 의의 및 종류(분류)
2. 손해보상의 원칙
3. 위부(
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보험과 고용보험의 적용사업장이 중복되기 때문에 양 보험의 통합 등을 포함한 중장기 발전계획을 세우고, 장기급여의 증가를 고려한 안정적 재정운용으로 미래세대에게 부담을 주어서는 안 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 산업재해보상보험에 대
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손해의 보험보상 문제 : 화물연대 파업으로의 적용, 한국해사법학회 Ⅰ. 화물연대파업의 배경과 개요
1. 첫 번째 문제점
2. 두 번째 문제점
3. 세 번째 문제점
Ⅱ. 화물연대파업의 원인
Ⅲ. 화물연대파업의 성공요인분석모형
1. 내부
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보험을 통한 보상과 민사배상의 이중책임을 지지 않도록 함으로써 사업주와 근로자간의 불필요한 분쟁을 예방할 수 있도록 하고 있다. 독일의 경우 사업주는 근로자의 업무상 재해시 인적 손해에 대한 민사상 손해배상책임을 부담하지 않도
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보상액을 획일적으로 산정하고 있어 모든 손해를 담보하지 못하는 경우가 있다.
3. 결론
산재보험은 직원 본인의 과실에 상관없이 산업 재해보상 보험급여를 받으며, 상해보험 등 민간보험보다는 보상수준이 높다. 업무상 재해를 당한 직원이
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보험증권(Poilcy of Marine Insurance) 은 피보험자(Insured), 보험자(Underwriter; Insurer), 피보험목적물, 담보위험, 보험가액, 부보금액 보험에 부치는 금액, 보험, 가입금액
, 위험의 시기(始期)와 종기(終期), 피보험자에 대한 손해보상의 약속 등 보험계약
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