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연구원 (http://www.kisti.re.kr)
- 탑기어 홈페이지 (http://series.lifestyler.co.kr/Program/54/1/Contents/View )
- 삼성경제연구소 (http://www.seri.org)
- LG경제연구원 (http://www.lgeri.com/) Ⅰ. 서론
1. 기업선정 동기 ...................... p 1
2. 기업소개
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인턴제를 확대하고, 여성인력 고용 및 육성 성공사례에 대한 홍보와 학교교육을 강화하는 등 교육과 홍보, 실질적인 체험을 통한 여성 인식의 변화에 힘을 기울여야 할 것이다.
※ 참고 문헌 및 사이트
한국경제 이렇게 바꾸자, LG경제연구원
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지원
2. 매개기구의 공공화
3. 구조화된 하부기반 마련
Ⅶ. 기업 직업훈련의 전략
1. 지식기반경제에 적합한 산업인력은 어떠한 인력인가
2. 인적자원의 개발 전략
Ⅷ. 향후 기업 직업훈련의 방향
1. 기업과 근로자의 능력개발참여 확대
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행정안전부(2010) : 특별채용제도 진단, 평가와 개선방안 연구
Robert Wood 외 1명(2003) : 채용과 선발의 심리학, LG경제연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 채용의 정의
Ⅲ. 채용의 변화
1. 과거
2. 현재
1) 계열사별/부서별 개별적 상시/수시채용으로 최적
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행정
8. 취업 장면
9. 몇몇 인구 통계적인 보고들
10. 예술인가 과학인가?
Ⅳ. 훈련: 임상적 정체감을 향하여
1. 임상 훈련 프로그램
Ⅴ. 대학원 진학
1. 단계1 : 지원할 대학의 프로그램을 알라
2. Step 2 : 지원 서류
3. 핵심적인 자격
4. 역
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동기
1. 전략적 동기
1) 시장지향형 투자
2) 생산효율지향형 투자
3) 자원지향형 투자
4) 지식지향형 투자
5) 위험회피형 투자
2. 행동적 동기
1) 1차요인
2) 2차요인
3. 경제적 동기
Ⅵ. 해외직접투자의 수준
Ⅶ. 해외직접투자의 경영성
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1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인
2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약
3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개
출처
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연구원 전망치〔기본 시나리오(1.9%)와 더딘 경기회복 취업자증가율 예상치(1.1%)의 평균값〕
【참 고】 노·사의 임금인상 요구율 및 제시율
(단위 : %)
연 도
경총 제시율
한국노총
요 구 율
민주노총
요 구 율
명목임금
상 승 률
협약임금
인
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동기부여가 된다는 사실을 인식해야 한다. 安保라는 문제에 대한 시각도 바뀌어야 한다. 지금까지 안보를 빌미로 사회보장을 경시하거나 위축시켰지만 사실은 安保, 즉 국민의 단결심을 높여 몸과 마음으로 안보에 대처할 수 있게 하기 위해
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연구원- 선거공약 중 경제관련 3
1. 기업 + 부동산 규제완화 3
2.한반도 대운하 건설 3
3.비공무원 비정규직 일자리 창출. 3
조세정책 4
1. MB정부의 감세정책 4
2. 감세정책의 효과 4
3. MB정부 감세정책의 문제점 5
녹색성장 7
1.녹색성장
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