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전문지식 16,895건

Ⅲ. 자기판단능력의 발달 Ⅳ. 자기통제 및 자기조절능력의 발달 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌
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  • 등록일 2002.11.28
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자기조정학습의 하위 과정 1) 자기관찰 2) 자기판단 3) 자기반응 3. 문헌개관 1) 자기관찰 2) 자기판단 3) 자기반응 4. 발달 및 학습을 위한 함의 1) 발달상 고려사항 2) 자기조정 기술의 습득 5. 전략 수업 사례 (연구
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  • 등록일 2003.12.24
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 서론 본론 1.사회생활과자기 2.자기기능과 인상형성 3.대인지각과 귀인 4.사회생활속의 추론과 판단 5.태도와 태도변화 결론
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  • 등록일 2014.04.13
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판단 휴리스틱 1)판단휴리스틱이란 2)휴리스틱의유형 3 사회적 판단의 두과정 1) 자동적사고 2) 통제된 사고 4 확증오류와 자성예언 3강 자기개념 1 자기개념 1) 주체로서의자기 2) 객체로서의자기 3) 자기도식
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  • 등록일 2010.01.28
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자기소개 영상 1 1. Judgement (판단력) 자기소개 영상 스크립트 2. Resilience (회복탄력성) 자기소개 영상 스크립트 3. Ambition (포부) 자기소개 영상 스크립트 4. Empathy (공감) 자기소개 영상 스크립트 5. Learning Agility (학습 민첩성) 자기소개 영상 스
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  • 등록일 2025.06.07
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논문 54건

판단되어야 한다. 본 논문은 兒童/靑少年의 자기결정능력에 대하여 어떤 일률적인 결론을 도출하기 위한 것이 아니고, 개인의 자기결정능력에 대한 개별적 판단에서 고려되어야할 요인들을 명료화하고, 각 요인들에 대한 기존의 연구결과들
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  • 발행일 2008.03.07
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판단에서 고등법원의 판결을 그대로 지지했고, 회복 불가능한 사망 과정에 진입한 환자에 대한 무의미한 연명치료는 중단할 수 있다는 점, 그리고 환자의 자기결정권이 중요하다는 점, 환자의 의사를 확인할 수 있는 절대적 증거가 없는 상황
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  • 발행일 2010.01.14
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Ⅰ. 서론 "영성"을 크게 두가지로 나누어 본다면 일반적 영역과 종교적 영역으로 볼 수 있다. 일반적 영역은 인간의 정신"자기가 판단할 때에 가장 이상적이요 최고의 덕과 가치를 가지고 있으며 분명한 인생의 목표를 제시해주는 하나의
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  • 발행일 2011.06.19
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자기 피붙이에 대해서도 냉정한 판단을 서슴지 않는다. 친구가 방귀를 뀌면 코를 쥐고 창문을 열며 온갖 호들갑을 떠는 사람도 정작 자기가 방귀를 뀌면 의연하게 앉아 그 냄새를 맡는다. 남이 조금 안 좋은 일을 하면 게거품을 흘리며 비난
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  • 발행일 2010.08.23
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판단을 내리게 해서 자기의 도덕적 비견을 드러내고 있다. 폭로주의적 작가들처럼 문학에 있어서 완전한 자연주의적 소설과 같은 절망의 문학이 아니라 어느 정도의 낙관 내지는 경우에 따라서는 富에 대한 예찬 비슷한 여운까지 남기고 있
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  • 발행일 2008.10.26
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  • 저자

취업자료 3,295건

수집하고 분석하는 등의 노력을 기울였던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. 3.본인이 지원한 부문에 적합하다고 판단될 수 있는 이유 및 근거를 기재하시오. 4.KOICA(한국국제협력단) 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오.
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  • 등록일 2015.11.24
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  • 직종구분 기타
해당하는 핵심 기술입니다. 저는 이 분야에서 한국 기업이 세계적 기준을 선도하는 데 일조하고 싶으며, 이를 위한 가장 현실적인 무대가 현대모비스라고 확신합니다. 현대모비스 경고 및 주행 판단-제어 로직 개발 직무 자기소개서
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  • 등록일 2025.04.25
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  • 직종구분 일반사무직
? 동료나 상사와 마찰이 있을 때 어떻게 대처하겠습니까? 아르바이트 경험이 있습니까? 1. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. /3000자 이내
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  • 등록일 2015.03.05
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  • 직종구분 기타
판단은 자기 자신은 물론 많은 사람에게 피해 줄 수 있다는 것 즉 자신을 사랑하지 않는 사람은 그 누구도 사랑할 수 없다는 것이었습니다. 현재 ○○쇼핑(주) 마케팅부문 카드팀에서 <아르바이트사원>으로 20○○년 ○○월 ○○일 이후(
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  • 등록일 2007.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
기술하시오. 4.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 5.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 6.우리 재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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  • 등록일 2020.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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