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자립형 사립고의 의미 (2)자립형 사립고의 설립 배경 (3)자립형 사립고 정책의 기본방향 (4)자립형 사립고 선발기준․설립과정 (5)자립형 사립고 이행 계획(성격과 내용) (6)자립형 사립고 설립에 따른 사회적 반응 (7)자립형 사
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  • 등록일 2004.04.10
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자립형 사립고의 학생선발은 국어, 영어, 수학 위주의 지필고사를 금지하고 중학교 내신 성적과 특기, 적성 등 자율적 선발기준에 위해 이루어지게 된다. 그러나 이와 같은 자립형 사립고가 '귀족학교로 의 변질’의 문제점이 있다. 자립형
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  • 등록일 2007.04.15
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자립형 사립고의 개념 2) 자립형 사립고의 외국 사례와 시사점 ① 미국의 협약 학교 제도(Charter School) ② 영국의 독립 학교(Independent School) 3) 자립형 사립고의 도입 배경 4) 우리나라에서의 자립형 사립고 설립 추진 현황 5) 자립형 사립고의
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  • 등록일 2010.04.21
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자립형 사립고의 학생선발은 국어, 영어, 수학 위주의 지필고사를 금지하고 중학교 내신성적과 특기, 적성 등 자율적 선발기준에 위해 이루어지게 된다. 그러나 이와 같은 자립형 사립고가 '귀족학교로 의 변질’, '고교 과열입시 부활’등의
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  • 등록일 2001.11.19
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자립형 사립고의 특징  (1) 학생선발  (2) 교원자격  (3) 학년도·학년제·수업연한·수업일수  (4) 교육과정·교과서 사용  (5) 수업료 등 납입금 책정  (6) 재정자립의 기준 Ⅲ 특수목적 고등학교와 자립형 사립 고등학교 설립에 관
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  • 등록일 2008.03.25
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논문 9건

수업시수를 늘려서 더 많은 글 쓰는 시간을 가져야한다. Ⅴ.결론 지금까지 자립형 사립고라는 이름에 걸맞은 수업이 상산고등학교에서 이루어지고 있는가에 대해 논의해 보았다. 지금까지의 내용을 정리해보면 수학수업은 학생들의 수준에
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  • 발행일 2008.04.24
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기준을 강화하여 구조조정을 도모하고 직판채널은 이러한 변화에서 발생할 수 있는 고아 고객을 흡수할 수 있도록 고아 계약프로그램을 실행하여 목표 생산성 향상을 꾀하여야 할 것이다. 3단계에서는 기존채널의 선발기준을 강화하여 대량
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  • 발행일 2005.06.09
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선발시 우선시하는 기준순으로 번호를 써주세요. 1) 성격 ( ) 2) 경력 ( ) 3) 건강 ( ) 4) 학력 ( ) 5) 외모 ( ) 6) 결혼여부 ( ) 7) 연령 ( ) 8) 대화기술 ( ) 21. 보육교사의 전문적인 자질을 위해 워크숍이나 세미나 등의 참여는 어떻게 하고 계십니까? 1)
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  • 발행일 2008.11.27
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기준------------------------------------------ 14 1) 공동사회성------------------------------------------ 15 2) 행정 능력-------------------------------------------- 16 (1) 물적 능력------------------------------------------ 16 (2) 인적 능력------------------------------------------- 1
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  • 발행일 2009.06.16
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선발 제도 가. 인적자원 관리에 있어서 모집, 선발의 중요성 나. 인턴제가 선발의 타당성을 어떻게 증가시키는지에 대한 논의 2. 일반 인턴제 가. 일반 인턴제 소개 나. 일반 인턴제의 추진 배경 다. 일반 인턴제의 장단
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  • 발행일 2008.06.12
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취업자료 61건

기준에 대한 민감성과 자기 점검 태도가 필수입니다. 저는 교내 장학 선발 업무를 도운 경험에서 이러한 윤리의식을 실천해본 바 있습니다. 당시 선발 대상자를 정리하며, 단순 성적 기준 외에 가정환경 등 정성적 평가도 포함되어 있어 객관
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선발 기준도 다양하고 요구하는 기술과 능력도 다양하다. 또한 신입사원보다는 경력직 사원을 선호하는 경향이 강하다. 5. 한진 인사 모집선발 관련 자료 서울=연합뉴스) 신삼호기자= 물류업체인 ㈜한진은 대졸신입사원을 모집한다고 30일 밝
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  • 직종구분 기타
. 이 과정에서 인재 선발 기준을 설정하고, 면접을 진행하며 인재를 평가하는 방법을 배웠습니다. 또한, 직원 교육 프로그램을 기획하고 실행하며, 교육의 효과성을 분석하는 데 기여했습니다. 이 경험을 통해 인사 관리의 실제적인 측면을 깊
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 기타
수 있을지 구체적으로 서술하시오(1000자) 2. 본인이 팀장으로서 팀원 3명을 선발한다면 어떤 기준으로 선발할 것이며, 본인(팀장)과 팀원들의 역할을 부여하고 그 이유에 대해 평소 본인의 가치관을 고려하여 종합적으로 서술하시오(1000자)
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
수 있을지 구체적으로 서술하시오(1000자) 2. 본인이 팀장으로서 팀원 3명을 선발한다면 어떤 기준으로 선발할 것이며, 본인(팀장)과 팀원들의 역할을 부여하고 그 이유에 대해 평소 본인의 가치관을 고려하여 종합적으로 서술하시오(1000자)
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  • 등록일 2025.05.07
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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