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개념
2. 맞벌이가족의 유형
3. 맞벌이가족의 특성
4. 맞벌이가족의 실태(통계자료 활용 가능)
5. 맞벌이가족의 문제
6. 맞벌이가족에 대한 사회복지 대책
7. 맞벌이가족의 사례
8. 맞벌이가족의 사회복지적 대안
9. 나의 의
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. A.multicom의 사례분석
B. multicom의 발생원인과 문제점
1. 발생원인
2. multicom의 문제점
C.문제해결방안
1. CEO 안철수 영혼이 있는 승부 참조
2. 멀티컴의 문제해결
3. 학습조직이론
A.전략과 구조적 변화
B. 문화의 변화
C. 사 례
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8. 청소년자원봉사활동의 문제점
9. 청소년문제 해결을 위한 청소년 자원봉사의 활성화 방안
1) 자원봉사 지원체계의 연계협력 증진
2) 봉사학습의 개념 도입과 철저한 관리
3) 자원봉사활동의 인정과 법적 보장
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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이론
(1) 특성이론 by Stogdill and Bass
(2) 행위이론
① 독재적-민주적-자유방임적 리더쉽
② 직무중심적-부하중심적 리더쉽
③ 구조주도적-배려적 리더쉽
④ 관리 Grid 모형
(3) 상황이론
① 리더쉽의 상황적합성 이론 by Fiedler
② Hersey an
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이론과 실제, 2002
▷ 김판석, 국가경쟁력 제고를 위한 인사행정 혁신, 한국행정학보, 2002
▷ 김정훈, 지역균형발전의 현황과 과제, 재정포럼, 한국조세연구원, 2002
▷ 김경회, 국가경쟁력을 제고하는 평생·직업교육 강화, 교육부, 교육마당21239
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구조화
5. 교육 가능성과 특수교육의 비용/수익 - 타고난 인가 삶의 가치
1) Fredericks
2) Baer
3) 교육
4) 교육을 통한 이익
6. 조기중재
1) 장애 우려가 있는 아동들의 주요 지표
2) 조기중재 프로그램의 기본적인 가정
3) 예방의 시작
4) 중재
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이론
② 왜 어떤 사람들은 건강행위를 잘하는데, 어떤 사람들은 좋은 것을 알면서도 건강행위를 참여하지 못하는지 그 이유를 설명하는데 사용되는 모델이다. 특히 이 모델은 구성하고 있는 개념들이 질병과 관련된 것들이 때문에, 질병예방
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이론
- X이론은 잘못된 전통적 사고방식(성악설) 일은 하기 싫은 것, 야망이 없고 책임지기 싫어하며 지휘받기를 좋아한다. 창의력발휘 못함, 동기부여는 생리적, 안전이 욕구단계에서 가능, 인간은 통제되어야 하고 조직의 목표달성을 위해
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구조와 경영현황 그리고 수신료 비중 등을 최근 자료 중심으로 자세하게 검토했다. 사실 디지털 방송시대의 재원 확보와 관련하여, 세계 각국의 공영방송사들은 이중의 어려움에 직면해 있다. 전통적 재원이라 할 수 있는 수신료의 정당성이
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제3절 신뢰와 리더십의 관계 9
1. 신뢰의 개념과 의미 9
2. 신뢰와 리더십의 관계 10
제Ⅲ장 결론 10
참고문헌 11
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