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병원에서 일하고 싶습니다. 동국대학교병원면접 동국대병원면접질문답변/동국대병원면접후기/간호사면접1분스피치 일산동국대병원면접 동국대일산병원면접 일산동국대학교병원면접 동국대의료원동국대학교 일산병원 지원동기자기소
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간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효
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간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효
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간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
이러한 과정이 우리나라의 목표관리 시스템이 실시되고 있는 병원조직에서 부하 직원 육성에 큰 도움이 될 수 있다.
4) 간호사의 의사결정권 확대
우
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한림대, 1994(인터넷) Ⅰ. 미혼모 복지의 의의
1. 미혼모 가족의 개념과 발생원인
2. 미혼모 가족의 문제
3. 사후 대책 차원의 서비스
4. 미혼모가족 관련 법
5. 미혼모 가족 서비스 개선 방안
Ⅱ. 외국 미혼모의 복지 정책
1. 스웨덴
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간호사의 이직비용 : 일 중소병원 사례, 인문사회과학기술융합학회, 2016.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
최은영, 간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표대학교 행정대학원, 2011. 전략적간호관리
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자기발전의 기회
6) 승진
7) 직장 내 인간관계
2. 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향
3. 간호사의 이직을 줄이는 방안 논의
1) 간호 업무 환경 개선
2) 적절한 성과 보상
3) 커뮤니케이션 교육
4) 간호관리자의 효과적인 리더십
5) 간호사
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문제점, 한림법학 FORUM 제10권
그레고리 E. 펜스 지음, 이용혜 옮김, 누가 인간복제를 두려워하는가?
박재혁·안두현 외(1997), 생명공학 기술혁신 전략연구, STEPI
박인숙(2001), 인간복제의 윤리성에 대한 연구, 동아대학교 교육대학원
임종식 저
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성애자 문제를 상담할 수 있는 소양이 전무한 상태이며, 심지어 어떤 상담자들은 자의적인 윤리적 판단을 상담에 개입시키기도 한다고 비판하였다. 동성애자를 대상으로 한 연구에서도 참가자 중 17.9%가 상담이나 병원에 내원한 적이 있으며
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문제
2. 여성의 출산 관련 지위와 HIV
1) 여성의 지위와 출산보건
2) 여성의 지위와 HIV
3. 여성 HIV 환자가 겪는 성차별과 다른 사회적 격차의 관련성
1) 성이 문란한 사람의 더러운 병으로 인식
2) 남성보다 HIV 감염에 취약
3) 성적자기결정권
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