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2)임금의 중요성-종업원측면
3)임금공정성
4)임금공정성의 유형
5)임금의 외부공정성
6)임금의 내부공정성
7)임금평가
2. 임금관리의 사례
1) CJ
2) 아모레퍼시픽
3) 신용보증기금
4) 산요전기
5) LG화학
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중앙회임직원의 복리후생의 증대는 불문가지이다. 이는 농민단체로부터 거센 비판을 받은 바 있다.
(3) 회원조합에 돌아가야 할 중앙회의 이익
1) 농협중앙회 공공 예금취급을 통한 이익
농협중앙회의 이익 증대는 축협중앙회의 신용사업인수
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있는 네덜란드의 라보뱅크나 프랑스의 크레디아그리꼴은 농협신용조합연합회이고, 네덜란드의 농협중앙회(NCR)나 프랑스의 농협중앙회(CFCA)에 종사하는 인원은 각각 10명, 50명 미만의 초경량 조직이다. 신·경 분리되어 남는 농협중앙회는 협
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된다』, 1998
한국증권연구원, “기업 현금성 자산 보유와 기업 가치에 대한 연구”, 2006
신용보증기금, “자금조달 및 운용방법”, 2001
삼성경제연구소, “기업현금보유수준”, 2005
LG주간경제, “국내기업의 현금보유 과도한가”, 2006.12
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신용보증기금
이재진, 박기택, “벤처기업육성을 위한 조세지원방향”, 한국조세연구원, 1998
정용희, “한국 벤처캐피탈 현황과 발전방안에 관한 연구”, 고려대학교 경영대학원, 석사학위논문
지성권, 김정교, 최종서(2001), “우리나라 벤처
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신용보증기금의 경우 1,2급의 지점장도 55세가 되면 채권추심, 신용조사서 감리와 같은 업무지원직으로 전환된다. 그대신 58세까지 직원의 신분을 유지하며 급여를 받는다. 회사는 업무지원직으로 전환되는 이들에게 무엇을 기대하고 있을까?
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항목에서 가장 뛰어난 매체
광고효과의 측정
도달
주목
태도
행동
광고 평가 조사 방법
(1) 기억 테스트
(2) 설득 테스트(persuasion test)
(3) 직접 반응 집계(direct response counts)
(4) 커뮤니케이션 테스트(communication test)
(5) 집단 심층 면접
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신용보증기금 - www.cretop.com
6. 삼성경제연구소 - www.seri.org
7. LG경제연구원 - www.lgeri.com
8. 기업정보웨어하우스 - 데이터시디
9. 인터넷 검색 - www.naver.com
www.yahoo.co.kr
www.google.co.kr 1. 서 론
(1) 발표 준비 과정
(2) 사례 관련 문제 제기
2. 본
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재단http://www.kinds.or.kr
한국 휴렛페커드http://www.hp.co.kr
야후 코리아http://www.kr.yahoo.com
LGhttp://www.lg.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사원 추천 모집 제도란?
2. 사원 추천 모집 제도의 장단점
3. 사원 추천 모집 제도의 성공 사례 분석
(1
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중앙회(2002),「중소제조업 기술개발활동실태 조사보고서」
중소기업특별위원회(2000),「중소기업백서 2000」
통계청,「광공업통계조사보고서」2002년
한국은행,「기업경영분석」, 각 년도 Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 구
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