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수 및 집내부 가재도구 등의 정리정돈 등 주거환경개선활동을 정성껏 실시하였습니다.
참고자료
네이버 블로그 http://section.blog.naver.com/
신세계닷컴 http://ethics.shinsegae.com/DisplayPage.aspx 기업 사회공헌 활동
#기업 사회공헌 활동의 개념
#신
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분야
학술교육 분야
......후략 -서 론
사회 공헌 활동
사회에 미치는 영향
-본 론
사회 공헌활동 이행 현황
타 기업 사례
1.삼성
2.유한킴벌리
3.보디숍
전략적 방향
결 론
한국 기업의 전략적 문제점
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(사회적책임, 사회공헌도）
(3)．Clean Company（청렴도，윤리적）
(4)．Right Company（신뢰도，열린경영，노사관계 안정도）
7. 인사관리
(1) 인재상
(2) 채용절차
(3) 직무소개
(4) 복리후생
III. 결론
IV. 참고문헌
2) 소비자의 만족과 감동
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유한킴벌리가 좋은 예가 될 수 있다. 유한킴벌리는 1년에 두 번 간부들과 임원들이 모여 회사경영에 대한 논의를 하는 행사를 가진다. 단순한 회의만이 아닌 회의와 체육대회 등 다양한 행사를 통해 커뮤니케이션을 하고 친목을 다진다. 이러
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수준이 바뀌어야 한다.
개발독재시절부터 머리에 박힌 밀어붙이기식의 경제에서 노사이해를 바탕으로 하는 새로운 패러다임이 필요하다. 그 예로, 유한킴벌리의 4일 근무, 3일 휴식, 1일 교육등의 근무방식은 일자리 창출과 생산성 향상에 대
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소비자들에게 브랜드를 홍보할 때, 지금까지 의인화된 브랜드에 ‘자아성취’필요욕구를
불어 넣는 전략을 개발해야 한다.
소비자들은 똑같은 가격으로 물건을 사면서도
자신은 사회공익을 위해 기여한다는 자부심을 동시에 얻음.
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수도 있다.
마지막으로 준수의 의무인데 해석상의 의문이 있는 경우에는 상사나 법제부서에 알릴 필요가 있으며 모든 위반사항은 정확하게 조사되며 그러한 사실을 알린 사원에게는 아무런 피해가 없도록 하고 있다.
5. 인재중시
유한킴벌리
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유한킴벌리, 경동보일러 사례
② 시사점
3) 정의론
① KT, SK, 국민은행 사례
② 시사점
4) 권리론
① 삼풍백화점 사례
② 시사점
5) 상대주의론
① 스타벅스 사례
② 시사점
3. 기업윤리의 문제
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(3) 투명경영과 신뢰구축
3. 결론과 성과
- 동부제강(주)
1. 배경
2. 과정
(1) 공개투명 경영
(2) 공정관리와 품질 실명제
3. 성과
4. 시사점
< 토의 결론 >
1) 사례에 대한 고찰
2) 어떻게 노사 협력적으로 고용관행을 확립할 수 있을까?
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기업 사례 <유한킴벌리>
4. 한국의 문화와 기업문화의 관계
5. 현대한국조직문화의 문제점
외국계 기업
1. 외국계 기업 일반적인 특징
2. 외국계 기업에 대한 오해와 진실
3. 외국계기업(수평적 조직문화) 장단점 진단
결론
<참고문헌>
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