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주장한다. 500대 기업 '50개 진입'이란 호언이 허언에 그칠 것 같지 않은 대목이다. 1. 중국의 회사법/동사장(董事長)과 총경리(總經理)
2. 주식회사와 유한공사
3. 중국 주식회사 대장정
4. 중국 주식회사 대장정 "5년내 세계 500대 기업 50개"
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외감을 더욱 가중시켜 이들의 정신건강에 해를 줄 수 있다. 따라서 선진복지국가들이 최근에 개발하고 있는 노인주택은 기존의 지역사회내에 있으면서 유기적인 관계를 유지하여, 그들만의 독립된 생활을 위해 어느 정도 분리시키는 방향으
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회사가 채권(債券)을 발행하여 일반 공중(公衆)으로부터 영세한 자금을 흡수하여 거액의 자금을 구성하는 타인자본의 조달방법으로, 상법은 사채제도(社債制度)를 인정하고 있다(469조). 주식회사가 해산한 때에는 합병과 파산(破産)의 경우를
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주택임대차보호법의 개선방안에 관한 연구 (2000) 한상철 64p
5) 최우선 변제권의 개선방안
최우선변제를 받을 수 있는 소액보증금을 현실에 맞게 상향조정하는 것이 바람직하다. 현재 동법 시행령은 수도권과밀억제권역.광역시.기타 지역으로
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연봉제 도입 동기
4. 연봉제 적용 대상 및 적용 비율
5. 임금총액 중 변동급의 비중
Ⅶ. 연봉제의 문제점
Ⅷ. 삼성화재해상보험의 연봉제 사례
1. 도입목적
2. 도입시기 및 적용대상
3. 기본방향
4. 연봉구조(전환방식)
5. 세부연봉항목
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보증제 등을 채택하고 있다. NEC의 연봉제 도입에 대한 자체평가는 우선은 사업부문별 업적달성에 대한 의욕이 향상된 점을 들고 있다. 비록 부문별 업적 상여는 금액적으로 크지는 않지만 업적 신장을 위한 직원의 전향적 자세가 높아 회사수
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주택가의 이면도로는 주차장으로 탈바꿈한다. 결국 주택가에서 아이들이 뛰어 놀 수 있는 공간이 없어졌음은 물론이고 보행 환경조차도 자동차에 의해 위협을 받고 있는 실정이다. 앞으로 자동차가 계속 증가할 것이라고 예상하면 주거단지
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지 문제될 수 있는데, 이를 인정하는 하급심 판결이 있다. 서울중앙지방법원 2000. 11. 21. 선고 2000가합57165 판결.
임무 해태 여부와 관련하여 가장 문제되는 것은 경영판단의 원칙과의 관계이고, 특히 금융기관의 대출담당이사 등의 임무 해태
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있는 사례를 보면, 임대차종료 후 퇴거를 원하는 임차인은 새로운 전제세입주자가 있을 때 비로소 그 자로부터 받은 보증금을 받게 된다. 따라서 이사갈 다른 주택의 전세계약을 이미 체결한 경우에는 손해를 보게 되며 결국 마냥 기다려야
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주식회사 놀부 대표 오진권의 성공신화)”
“주)놀부의 사보, 및 대리점으로 배포되는 인쇄물”
“주)놀부의 인터넷 홈페이지(http://www.nolboo.co.kr/)의 경영관련 자료와 성공전략 자료” 서 론
본 론
<1> 프랜차이즈의 개념
<2> 프랜차
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