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보험자
3) 보험급여
4) 고용보험료와 비용
5) 권리구제
Ⅱ. 근로자 퇴직급여보장법
1. 의의와 목적
2. 적용범위
3. 주요 내용
1) 퇴직급여제도의 설정 및 종류
2) 퇴직금제도
3) 퇴직연금제도
참고문헌
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, 노인복지론, 동문사, 2021
3. 김제선, 노인복지론, 양서원, 2023
4. 이현숙, 노인복지론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인빈곤 문제
2. 해결하기 위한 제도 및 정책
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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근로청소년의 정의…………………………………… 2
2) 근로청소년의 특성과 유형……………………………4
3) 근로청소년의 현황…………………………………… 6
Ⅱ. 근로청소년 복지…………………………………………6
1) 근로
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근로자는 스트레스를 더 받으며 울분을 터뜨릴 수 있다.
성희롱은 기업에게 피해를 입힌다. 성희롱을 당한 근로자는 사업장을 떠날 수도 있고 또한 성희롱을 당한 근로자는 사업장에서의 생산성이 줄어들 수도 있다.
그러므로 복지사는 다
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근로시간
⑫사 용 기 간
학 교
⑬학 교 명
⑭학교장성명
⑮소 재 지
(전화 : )
수업시간
의 견
친권자
또 는
후견인
성 명
주민등록번호
주 소
(전화 : )
15세미만인 자와의 관계
동의 여부
근로기준법 제62조제1항 및 동법시행규칙 제13조제1항제2
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근로자를 위한 서비스에 관심을 가질 필요가 있다.
(2) 우리나라에의 적용
이제 우리나라도 미국의 근로자 원조 프로그램이 진전된 바를 적극적으로 주시할 필요가 잇다. 특히 근로자 원조 프로그램은 사회복지사를 사업장에 고용하게 하는
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강화한다.
민간산업복지에서는 사설직업훈련소의 위탁교육을 충실히 하고, 소비자 보호 외에 인력관리를 통한 노동능력향상이 필요하다. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 근로자의 건강 검진/증진의 현황
2. 문제점
Ⅲ 개선방안
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근로능력이 없는 여성노인과 가사와 취업을 병행해야 하는 여성가구주를 위한 정책적 지원이 함께 모색되어야 한다.
? 여성복지서비스 및 여성고용관련복지정책
여성복지서비스는 여성을 주대상으로 하는 사회복지서비스이다. 우리 나라
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근로자가 고용주가 노인 근로자에 대해 가지는 편견을 파악하여 나름의 역량을 갖춘 노인 근로자로 거듭 나도록 노력하게 하기 위해서는, 노인에게 능력을 부여하는(empowerment) 프로그램을 사업장에서 실시할 필요가 있다. 산업복지 영역에서
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근로자 실태(노동연구원)-홍성우 교수님 홈페이지 자료실 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인 근로자가 생기는 이유
- 기업측면
- 외국인 근로자측면
Ⅲ. 외국인 근로자들의 생활
- 임금과 근로시간
- 복지문제
- 인격적 대우
Ⅳ. 외국인 근로자
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