|
하에서 단계적으로 전환하고 확대해나가고자 하는 접근방법을 사용해야 할 것이다.
Ⅴ. 참고문헌
김정호, 『한국 농업의 현실과 비전』, 2004.
농촌경제연구원, 『통계로 본 세계 속의 한국농업』, 2011.
뿌리센터, 『농업, 농촌의 희망 어떻게
|
|
|
하게 해주세요 편
http://www.kbs.co.kr/2tv/sisa/human/vod/1454836_1278.html
♧ 카페1) [사회복지사 보육교사 ‘깔깔선생과 함께하기’]
http://cafe.naver.com/darkom.cafe
♣ 카페2) [사회복지과 대학생모임] : http://cafe.naver.com/social86.cafe
♧ 블로그 (다양한 가족-재혼
|
|
|
희망제작소(2013), 「국가의 지속가능발전을 위한 제도개선 방안」, The Hope Report 13호, pp.5-8.
2. 정부 보고서 및 연구 보고서
서울연구원(2015), ‘서울특별시 지속가능발전 기본계획,’, p21.
서울연구원(2012), 「서울시 도시농업 활성화 방안」, pp.
|
|
|
희망은 노동운동「하종강」후마니타스 Ⅰ. 서론
1. 노동운동이라는 주제를 선택하게 된 이유 …………………………………………………… 1
2. 노동운동의 정의와 역사 ………………………………………………………………………
|
|
|
채용 줄었다… 중소기업 494곳 조사\"
경향신문, 2011. 5. 31, [김민아칼럼] 군 가산점 대신 돈을 써라
뉴시스아이즈, 2012. 8. 6, “군가산점제 부활하나? 국방부 \'멍석깔기\' 나서”
데이터뉴스, 2012. 9. 3, \"기업 87% “군 가산점제 찬성”
세계일보
|
|
|
하여. 월간 노동사회, 2006년 4월 [제109호], 한국노동사회연구소.
유자화 역, 2007, 최고의 리더십, 아시아코치센터
공병호, 2006, 희망 리더십, 21세기북스
김영한, 2007, 피그말리온 리더십, 랜덤하우스코리아
김병식, 박용순, 변보기, 윤도현, 2005,
|
|
|
희망을 만드는 네트워크 (KBS 다큐멘터리, 2005)
▷ 참고 사이트
삼성경제연구소 (www.seri.org)
LG경제연구원 (www.lgeri.com)
프레시안 (www.pressian.com)
이데일리 (www.edaily.co.kr)
매일경제 (www.mk.co.kr) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
|
|
|
하여 NGO가 사회문제를 해결하는 중요한 메커니즘으로 등장한다.
Ⅳ. 맺음말
지금까지 NGO의 개념에서부터 기능, 역할, 정부와의 관계를 살펴보았다. 이처럼 NGO는 우리 사회에서 다양한 분야에서 활동하고 있으며, 우리의 삶에 큰 영향을 미치
|
|
|
동기
제２장 본 론
２.１ 기업소개
２.２ 인사관리
２.２.１ 채용관리
２.２.２ 직무관리
２.２.３ 교육훈련관리
２.２.４ 평가관리
２.２.５ 승진관리
２.２.６ 복리
|
|
|
채용부터 퇴직까지 중장기적 인사관리 및 퇴직관리 전문화
나. 근로자- 자기계발과 고용경쟁력을 강화하는 노력
다. 정부 - 동반성장을 위한 경제정책, 사회적 합의와 통합을 위한 갈등조정자의 역할, 21세기형 교육훈련, 고용정보망 구축, 전
|
|
메뉴펼치기
