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, & 김미애. (2010). 유아기질과 부모양육태도가 유아의 공격성에 미치는 영향. 미래유아교육학회지, 17(4), 119-137. 1. 서론 2. 본론 1) 유아들의 모습 2) 해당 문제행동에 대한 견해 3) 문제행동 해소를 위한 부모면담전략 3. 결론
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  • 등록일 2023.05.16
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이러한 훈육방식이 현수의 문제행동을 더욱 크게 만드는 원인이 되는 것 같다. 6. 견해 현수의 경우, 부모와의 애착이 형성되어 있지 않고 맞벌이 부부여서 부모님이 바쁜 것이 아이에 대한 관심 결핍으로 이어져 현수의 문제행동이 더욱 심해
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  • 등록일 2021.05.24
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적으로 접근하는 것이 부모면담의 주요 목표라고 할 수 있다. Ⅲ. 결론 위에서 언급한 바와 같이 민수의 사례는 실제 우리의 현실 속에서 충분히 일어날 수 있다고 생각된다. 특히 가죽구조의 변화 및 핵가족의 증가, 맞벌이 가정의 증가로 인
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  • 등록일 2023.06.20
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는 온 마을이 필요하다는 아프리카 속담이 있다. 이처럼 한 아이가 신체적, 정신적으로 건강한 성인이 되기 위해서는 부모의 양육뿐 아니라 주변 사람들의 도움이 절대적으로 필요하다. 그중에 한 명이 보육교사이다. 이번 과제를 통해 보육
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  • 등록일 2022.03.21
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이야기, 자신의 경험들 중에서 최근에 보이는 유아들의 모습을 소개하고 자신의 의견을 피력하라. 1) 공격성이 심한 유아 소개 2) 유아의 공격성 2. 유아의 문제행동 한 가지를 생각해보고, 이를 해소하기 위한 효율적인 부모면담전략을 제
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  • 등록일 2018.10.17
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논문 26건

한다. 이 프로그램에서 강조하는 개념과 기술을 간단히 요약정리하면 다음과 같다.(백순옥, 2001) · 아이들의 행동을 이해하자. · 잘 들을 줄 알자. · 아이들에게 용기를 심어주자. · 누구의 과제인가? · 아이들에게 상처를 주지 않고 의견을
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  • 발행일 2013.08.13
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이 보육의 질을 결정한다고 할 때 보육교사 처우개선을 위한 구체적 방안이 마련되어야 한다. (2) 보육의 질적 향상 현재 우리 사회에서 보육시설을 통한 자녀양육의 비중은 매우 낮은 형편이며, 현재 보육시설을 선호하지 않는 부모 중에서
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  • 발행일 2008.10.25
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위한 다양한 논의가 후속 연구 사업으로 전개될 필요가 있다. 이에 본 연구의 결과를 토대로 지역아동센터 개선을 위한 몇 가지 제언을 하면 다음과 같다(김상희 2010). 첫째, 지역아동센터 대상측면에 있어 특정한 계층에 한정된 선별적 서비
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  • 발행일 2012.03.19
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이들은 많지 않다. 그렇기 때문에가정에서의 환경적 요인은 그 아이의 장래를 위해서라도 아주 중요한 기초 교육이 될 것이다. 부모의 바람직하지 못한 행위는 아이들이 정신적 스트레스에 시달리게 되고 성장하는데 있어서도 문제가 될 뿐
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  • 발행일 2012.04.20
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한 학습능력은 사람들이 지루한 시행착오에 의해서 점차적으로 행동을 형성하지 않고서도, 넓고 통합된 행동방식을 습득할 수 있다고 보았다. 대인관계기술의 교육을 통해 자신의 감정과 의견을 이야기 할 수 있도록 하며 이외에 금전관리,
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  • 발행일 2013.03.25
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취업자료 126건

한 팀이 되어 부모님이 장애가 있는 가정의 아동 문제 해결을 위한 공동작업을 하게 되었습니다. 프로젝트를 진행하면서 서로 다른 가치관으로 인해 의견충돌과 일정지연으로 팀원 한 명이 이탈하게 되었습니다. 이 상황을 해결하기 위해서
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가지는 성격입니다. 예상치도 못한 부분에서 문제를 해결하고 감동을 주거나 능력을 인정받아 타인에게 매우 부각되는 편입니다. 저의 단점을 저의 가치를 과소평가하는 점입니다. 이를 개선하기 위해 친구들과 부모님과 대화를 많이 하고
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만들고 싶습니다. 아이들의 하루를 책임진다는 것의 무게를 잘 알고 있습니다. 그 무게를 진심과 성실함으로 감당하며, 언제나 아이들의 웃음과 성장을 지켜주는 따뜻한 교사가 되겠습니다. 유치원 어린이집 교사 자기 소개서 3가지
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이런 부모님들의 마음을 이해하지 못 했고, 내가 편한대로, 내가 원하는 대로 생각하고 행동했습니다. 점점 시간이 흐르면서 사춘기를 보내게 되었고 고등학생이 되면서 점점 부모님들의 마음을 알게 되었고 이해하게 되었습니다. 제가 가지
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  • 등록일 2018.02.12
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  • 직종구분 기타
위한 노력과 적용한 전략 위의 어려움을 극복하기 위해 저희는 다양한 노력과 전략을 적용했습니다. 먼저, 팀원들 간의 원활한 의사소통을 위해 상호간의 존중과 리스펙트를 강조했습니다. 서로의 의견을 경청하고 수용하는 자세를 가지며,
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  • 등록일 2023.07.06
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