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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와
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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. I. 허시와 블랜차드의 상황모형
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  • 등록일 2018.09.06
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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와
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  • 등록일 2018.10.01
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역할도 S1-S4로 4단계의 리더쉽 형태를 선택하게 된다. S1은 R1단계의 수행자에게 알맞은 지시형 리더형태이다. 이때 S1은 I. 병동 구성원 소개 II. 맥그리거의 X,Y이론 III. 허시와 블랜차드의 상황모형 IV. 구성원에 대한 분석 V. 결론
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  • 등록일 2018.10.02
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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와
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  • 등록일 2018.10.07
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논문 83건

원격교육기관에 경쟁력 있는 원격교육기관 육성 5. 원격교육지원제도를 통한 산업교육 활성화 6. 지식인력개발사업의 산업교육 활성화 7. 원격교육을 통한 자영업 및 중소기업 산업교육전문화 제4장 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.26
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서론 Ⅱ. 본론  1. 합리적 행위이론   1) 정의   2) 여러 학자들에 의한 견해   3) 사례 측정   4) 한계점  2. 계획적 행위이론   1) 정의   2) 이론에 근거해 적용한 사례   3) 한계점 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.06.01
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있는 지 살펴보는 것은 적절하다. 사회과에서 사용되는 협동학습모형으로는 STAD, TGT, DME, Jigsaw모형 등이 있는데, 본 연구자는 Jigsaw모형 중에서 JigsawⅢ모형을 초등 사회과 수업에 적용해 보았다. Jigsaw모형은 사회 심리학적 이론 배경을 갖는 협
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  • 발행일 2009.01.24
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있는 공급 체인을 구축해야 한다. 참고문헌 물류의사결정을 위한 계량 모형의 현황과 발전방향, 문상원, 경영과학 제11권 제2호, 1994. 최신물류관리론, 박귀한 외 4명, 2003, 두남. 물류관리론, 방희석. 이규훈, 1999, 동성사. 물류 및 공급체인관리,
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  • 발행일 2008.10.25
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이론적 배경 1. 아동학대의 개념 2. 아동학대의 유형 3. 해외 선진국의 아동학대 대책 Ⅲ. 아동학대의 발생원인 및 문제점 1. 아동학대의 원인 2. 아동학대의 문제점 Ⅳ. 아동학대의 대처방안 1. 법적․제도적 측면의 강화 2. 예방
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 676건

부서와 협력하며 의견 차이를 조율하고, 원활한 소통과 신뢰 구축을 통해 조직 목표 달성에 이바지하겠습니다. 모든 구성원이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 협력적이고 긍정적인 업무 환경을 조성하는 데 힘쓸 것입니다. 1. 해당 부문
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  • 직종구분 일반사무직
등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 전문사무직
이론 팀은 개발의 근거를 제시하고, 코딩 팀은 이를 실시간으로 개발하며 활발히 소통했습니다. 만족하는 역할에서 학회원들이 책임을 느끼고 협업하며 시너지를 발휘해 프로젝트를 성공적으로 마무리했습니다. 협업의 본질은 상호 신뢰에
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 전문직
근거를 바탕으로 이견을 조율했습니다. 특히, 복잡한 통계 자료를 시각화하여 팀원들이 쉽게 이해하고 논의에 참여하도록 지원했습니다. 그 결과, 2주라는 짧은 기간 내에 심층적인 분석 보고서를 완성하고 성공적으로 발표할 수 있었습니다.
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  • 등록일 2025.06.22
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  • 직종구분 기타
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