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갈등수준의 조절효과”, (경기대학교 사회복지학과 박사논문, 2007),
조영임, “자원봉사자의 갈등과 극복사례에 관한 연구.” (동아대학교 정책과학대학원 석사학위 논문, 2004). 1) 자원봉사조직 - 갈등의 개념, 갈등 원인, 갈등요인
2) 자원
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자원봉사론. 나남출판사.
구혜영 (2016),『자원봉사론』, 도서출판 신정.
승금희. 2005. 자원봉사론. 대왕사.
김범수 (2012),『자원봉사론』, 학지사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 갈등에 대한 관점
1) 갈등의 정의
2) 갈등의 원인
3) 갈등의 유형
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갈등수준을 중심으로 갈등을 감소시키거나 자극하여 그 수준을 조정하여야 한다는 것이다. 따라서 갈등관리자의 역할이 매우 중요하다.
Ⅳ. 참고문헌
이만식, 김성호, 오단이 외 2명 저, 뉴패러다임 시대의 자원봉사론, 학지사, 2017
유용식 저,
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갈등을 제거시키는 것이 아니라 적정수준의 갈등을 유지시키는 것이다. 따라서 갈등관리자의 역할은 적정한 갈등수준을 중심으로 갈등을 감소시키거나 자극하여 그 수준을 조정하여야 한다는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
남기철 저, 자원봉사론,
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형태로서 이루어져야 한다.
참고문헌
이성록, 자원봉사활동 관리조정론, 서울: 학문사, 1995.
류기형 외(2000). 자원봉사론. 서울: 양서원 1. 갈등의 정의
2. 갈등의 원인
3. 자원봉사조직의 갈등사례
4. 자원봉사조직의 갈등해결방안
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갈등을 있기 마련이다. 그러나 상호협력이 필요한 프랜차이즈 사업은 갈등의 원인을 찾아 해결하는 것이 무엇보다 중요하다.
참 고 문 헌
< 국내문헌 - 단행본 >
김동승, 「외식산업」, 서울 : 백산, 2003
산업자원부, 「프랜차이즈 경영가이
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원인에 대한 분석
<표 Ⅳ-19> 맞벌이 부부의 스트레스 분석
<표 Ⅳ-20> 맞벌이 부부의 스트레스 해결방법에 대한 분석
<표 Ⅳ-21〉 맞벌이 부부의 자녀를 맡기는 곳에 대한 분석
<표 Ⅳ-22> 맞벌이 부부의 교육비 부담감에 대한 분석
<표 Ⅳ-23>
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원인과 대처방안, 한국아동 복지학 창간호, 1993.
한국아동학대예방협회, 효과적인 아동보호서비스 제공을 위한 아동학대예방센터의 역할, 한국아동학대예방협회 제 24회 정기 학술세미나, 2000.
한인영, 아동학대 예방과 치료를 위한 수행방안
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원인들
2. 범죄행동 원인에 관한 이론들 --------------------18
1) 범죄행동 원인에 관한 이론(무규범 이론)
2) 범죄행동 원인에 관한 이론(차이연상 이론)
3) 범죄행동 원인에 관한 이론(갈등이론)-
4) 범죄행동 원인에 관한 이론
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1. 지역사회 적응 지원 측면
2. 차세대 지원강화 측면
3. 기본생활 및 인권보장 측면
4. 인적자원 개발 측면
Ⅵ. 결론
1. 연구결과의 요약 및 시사점
2. 연구의 한계점 및 향후 과제
【참고문헌】
【부록】- 설문지
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갈등의 경험이 있다면, 그 갈등의 원인은 무엇이었고, 어떻게 해결했는지 기술하여 주십시오.
회사, 동아리, 단체 등 귀하가 속했던 조직에서 당면했던 어려움 가운데 자신만의 시간, 자원 등을 활용하여 새로운 아이디어를 가지고 문제상
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갈등의 원인을 정확히 파악하고, 경청을 통해 감정을 존중하면서도, 센터의 원칙과 가치를 명확히 전달하여 상호 이해를 도출하는 방향으로 해결하고자 합니다.
6. 자원봉사 활동의 사회적 가치는 무엇이라고 생각하시나요?
답변: 자원봉사
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자원봉사자와의 의견 차이로 갈등이 발생했습니다. 특정 프로그램의 진행 방식에 대한 이견이 커지면서 팀원 간의 불만이 쌓였습니다. 이 상황에서 저는 갈등을 해결하기 위한 적극적인 접근이 필요하다고 판단했습니다. 우선, 갈등의 원인
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갈등의 원인은 무엇이었습니까? (100자 내외)
특히 갈등의 원인은 자원봉사자들이 조별로 행동하지 못하고 외국인노동자들의 국적별로 흩어져서 이에 대한 불만이 조성되었으며 네팔, 베트남 등 외국인 노동자들의 수가 적었던 국가들은 묶어
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갈등을 줄이고 협력이 원활해집니다. 또한 상호 존중하는 문화가 유지되어야 혁신과 문제 해결도 효과적으로 이뤄질 수 있습니다. 저는 이러한 관계 구축에 주력해 조직 내 긍정적 분위기를 만들고자 합니다. 1. 해당 직무에 지원하게 된
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