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자원봉사 활동론」, 윤기종, 이담Books, 2009. 03. 3 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 자원봉사의 동기부여
가. 동기부여 개요
나. 동기부여의 필요성
다. 동기부여 기능
2. 자원봉사활동에 지속적으로 참여하기 위한 사회환경 및 동기부여
가. 사회환
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자원봉사 (영향요인과 파급효과), 청목출판사, 2015박차상 저, 자원봉사론, 창지사, 2014 자원봉사자들이 오랫동안 자원봉사활동에 지속적으로 참여하기 위해서는 어떠한 사회 환경과 동기부여를 하는 것이 적절한지에 대해 기술하시오
Ⅰ
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봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는 것이 좋은지 적절한 방법에 대해 기술해 보았다. 자원봉사자가 쉽고 안심하고 활동할 수 있도록 하는 다양한 기반이 조성될 필요가 있는데 자원봉사활동기본법에는 자원봉사진
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봉사업무 평가체계 개발 등의 보다 전문적인 개입을 실시해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자원봉사자들이 오랫동안 자원봉사활동에 지속적으로 참여하기 위해서는 어떠한 사회환경과 동기부여를 하는 것이 적절한지에 대해 기술해
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봉사자의 욕구라고 할 수 있다. 따라서 자원봉사활동을 지속하도록 하는 동기부여는 매우 중요하다. 자원봉사자들이 만족을 느끼면서 자원봉사활동을 강도 높게 몰입해 지속적으로 참여하도록 확실한 동기부여를 위해 인정과 보상이 필요하
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자원봉사에 대한 동기부여와 자부감을 증대시킬 수 있습니다. 보상, 인증서, 장려 등의 혜택을 통해 자원봉사자들은 자신의 참여와 기여가 인정되고 소중하게 여겨진다는 느낌을 받을 수 있습니다.
- 참여율 증가 및 지속적인 참여 유도: 인정
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자원봉사자의 지속적 활동과 그 요인 김숙경(교수) 저 | 한국학술정보 | 2012.07.30 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사자 관리란?
2. 자원봉사자 관리의 과정
가. 모집
나. 면접 및 배치
다. 교육훈련
라. 감독 및 동기부여
마. 평가
Ⅲ. 결론
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자원분배 기초자료
나. 프로그램 평가의 요소
자원봉사자의 직무수행 능력
자원봉사자들의 지속적 활동기간
자원봉사자들의 노력을 지지하는데 소요된 직원의 비용
교육훈련의 적절성
직원의 수준과 재정지원 가능성
의사전달과 책임
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봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016 I. 동기부여
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자원봉사자들의 자원봉사에 대한 동기부여를 적절하게 상승시키는 것이 가장 중요하지 않나 생각해보았다.
Ⅳ. 참고자료
21세기 자원봉사관리 이만식, 손신 외 1명 저 | 학지사 | 2013.10.11
사회복지 자원봉사자의 지속적 활동과 그 요인 김숙경
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