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자원위기가 갈수록 심각해지고 있다. 우리기업이나 정부도 장기화되는 자원공급 제약 시대에 본격적으로 대비해야 할 시점이다. 자원의 효율적 사용 및 절감과 신재생 에너지로의 대체를 위한 정책은 길게 보면 신성장 동력을 만들어 나가는
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  • 등록일 2012.03.13
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정책의 패러다임전환을 촉구하여 경제적 차원과 사회복지적 차원의 균형을 이룩하도록 하여야 할 것이다. Ⅰ.서론 1 Ⅱ.본론 1 1. 실업의 개념 1 2. 실업의 유형 2 3. 실업의 현황 및 실태 4 4. 실업자 대책 10 5. 해결책 및 함의 1
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  • 등록일 2011.12.18
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위한 시론적 연구”, 한국위기관리논집제11권 제7호, 2015. 정덕훈.(2018). 우리나라 통합적 재난관리체계 구축방안 기획연구. 행정안전부(사)한국지방자치학회. 김은성·정지법·안혁근,“국가재난안전관리 정책패러다임에 대한 연구”, 한국행
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  • 등록일 2022.04.02
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위기극복전략 1) 1980년대 경제위기 2)경제구조정책 Ⅳ. 1990년대 IT 육성 전략 1) 추진배경 2) IT기반 육성정책 3) 전자상거래 4) 법제도 정비 5) 전자정부 구축 6) 디지털 복지 추진 7) 디지털 경제로의 이행
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위한 개선방향 1. 사회복지사 처우개선 2. 신규 및 보수교육체계 법적 근거 확립 3. 전문성 향상을 위한 자격제도 개선 4. 사회복지진출분야의 제도적 확대 <표Ⅰ-1> 한국의 복지, 경제 그리고 정치발전단계 <표Ⅱ-1> 일본 사회복지사
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논문 285건

1. 지역혁신체제의 구축 2. 혁신클러스터의 조성 III. 지역혁신정책의 주요 추진과제 1. 정책패러다임의 획기적 전환 2. 정책추진기구의 설립 3. 벤처생태계의 조성과 지식활동의 강화 Ⅳ. 결론 : 정책의 효율성 제고를 위한 선결과제
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  • 발행일 2005.01.25
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정책결정분석- 제 7 절 Allison모형 1. 의의 2. 모형들의 주요내용 1) 합리모형(Model Ⅰ) 2) 조직과정모형(Model Ⅱ) 3) 정치모형(Model Ⅲ) 3. 세 가지 모형의 종합·비교 4. Allison모형의 적용가능성 -미국의 대한반도 군사정책결정과
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  • 발행일 2009.06.14
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위기인가 홍성일 - 전경련 산업본부 경쟁력강화팀장, 온실가스 감축 중기목표 달성을 위한 정책 추진방향 조성흠, 환경운동연합 - 4대강과 녹색뉴딜은 \'오답\' 김애화, 민중의 소리 - \'온실가스 감축\'에 떨쳐나선 MB정부 황국상, 머니투데이
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  • 발행일 2012.07.15
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정책학회, 1998 김재익, \" 지속가능한 도시개발을 위한 계획방안에 관한 연구\", 경희대학교논문집,1996 김주년, “지속가능관광개발지표(STDI)에 관한 연구”, 세종대학교 대학원,2004 김천중, 임화순, 관광상품론, 학문사 ,1999 김철원, “중국관
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  • 발행일 2008.03.16
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5일 근무제 실시 후 통행행태 변화 예측 2. 주5일 근무제 실시 후 통행량 변화 예측 Ⅴ. 서울시 대응 전략 및 정책 제언 1. 대응 전략 2. 정책 제언 Ⅵ. 결론 1. 연구 요약의 요약 2. 연구 한계점 및 향후 연구방향 <참고문헌>
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  • 발행일 2008.03.19
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취업자료 157건

따라 고객의 삶의 질 향상에… 5. 입사 5년후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오.  저는 제가 아직은 100% 완벽하게 준비된 사원이라고는 생각하지… ※ 대표상품 ※ 비전 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.11.14
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  • 직종구분 전문직
전환하고, 가장 가까운 곳에 인적이 있을 법한 계곡으로 방향을 바꾸는 전략을 수립했습니다. 이는 대회 목표를 포기하고 팀원의 안전을 택하는 결단이었습니다. 둘째, 제한된 자원 활용 및 비상 대처를 통한 위기 극복입니다. 저는 환자 상태
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  • 등록일 2025.07.23
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  • 직종구분 의료, 간호직
극복하고 성과를 창출한 경험 장애이해를 위한 교육으로 OOOOO 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 상대방의 의견에 공감하고 서로 윈윈할 수 있는 전략을 제시하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. ‘시각장애인을 위한 사회환경 개선방
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  • 등록일 2022.06.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까
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  • 등록일 2013.12.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
주시기 바랍니다. 4. 위기나 갈등상황에서 스스로 판단하고 해결한 경험을 서술하고, 당시 판단 근거와 그로부터 얻은 교훈을 기술하시오. 5. 공동의 목표 달성을 위해 협력한 경험과 그 과정에서 맡은 역할과 느낀점을 서술하시오.
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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