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하는 여성 비 정규직의 처우를 개선하기 위해서는 여성 비정규직 노동자에 대한 법제도적인 보호 장치가 시급한 실정이다. 이에 더해 여성고용창출을 위한 다양한 근로형태의 개발이 요구된다. 즉, 여성고용창출을 위한 일자리 나누기 및 단
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하는 교육을 해야 한다.
② 성폭력이 일어날 수 있는 장소 및 상황을 알고 대처하는 방법: 상황에 따른 성폭력 예방 대처법을 그림 자료나 역할극을 통해 지도하는 것이 가장 효과적이다. 어떠한 유혹에도 절대로 따라가지 않는 교육을 해야
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하는 등 여성취업자의 삶의 질을 제고시키기 위한 노력을 해야 할 것이다.
III
결론
21세기의 대한민국에서 여전히 직장여성차별이 존재한다는 것은 한심한 일이다. 여성들은 입사에서부터 인사고과, 출산휴가, 보험, 정년퇴직까지 남성들에
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올바른 평가를 유도하는데 크게 기여할 수 있을 것이다.
참고문헌
(이은영 . 법여성학강의. 전영사. 1999. )
(김동일. 성의 사회학. 문음사 .1996. )
(한국여성연구회. 여성학 강의 .동녘. 1995. 개정판 ) Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.가사노동의 생산성
2
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여성의 삶, 위의 통계 자료 보고서, 3쪽 참고 Ⅰ. 서론
ⅰ) 한국 내 남성과 여성 사이의 차별
ⅱ) 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별사례
Ⅱ. 본론
ⅰ) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인
ⅱ) 성차별 문제와 사회문
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자료.
3. 전북성매매여성인권지원센터, 2002, 전라북도지역 성매매 실태조사 보고회 자료집.
4. 이금형, 2004, 성매매특별볍 시행에 따른 특별단속 실시결과 및 117 성매매피해여성 긴급지원센터 상담결과 분석, 『성매매방지법의 올바른 시행을
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여성장애인 자신의 의식고양과 역량강화, 여성장애인 자신이 가지고 있는 강점을 확인하는 일 등이 개입방법으로 활용하여야 할 것이다.
여성장애인의 관점에서 볼 때 그동안의 장애연구와 이론은 주로 남성 장애인의 경험을 다루어 왔다.
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여성에게 전통적인 여성적인 삶 외에 다른 가능성을 보여주었던 것이다.
<참고문헌>
박용옥, 『한국 여성 근대화의 역사적 맥락』, 지식산업사, 2001
황선희, 『한국 근대사의 재조명』, 국학자료원, 2003
김욱동, 『한국의 녹색문화』, 문
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문화사, 2007
여성복지론 - 최선화, 학현사, 2006
한국의 이혼실태와 이혼가족 지원정책연구 - 김미숙, 한국보건사회연구원, 2006
노년기 재혼부부의 생활적응실태에 관한 질적 연구 - 석정희, 계명대, 2005
황혼이혼의 원인과 대책 - 성영식, 경운대
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성매매에 많은 영향을 미치고 있는 여성주의로 다시 이야기를 돌려보자. 사실 여성이 어떠한 존재인지는 여성주의 안에서도 의견이 분분하다. 여성을 어떠한 존재로 보는가에 대한 여성주의의 발달 과정은 대략 3개의 물결로 이야기하는데
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