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/ 2017 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 작업 동기 I. 형평이론 II. 기대-유인가 이론 III. 목표설정이론 IV. 직무재설계이론 V. 조직행동수정이론 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.01.03
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서울: 박영사, 1994. 이득기. <<교육행정과 교육경영>>. 서울: 집문당, 1994. 주삼환, 천세영, 명제창, 신붕섭, 이석열, 이명주 공저. 교육행정 및 교육경영 . 서울: 학지사, 2000 Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 1. 내용이론 2. 과정이론 Ⅲ.결론
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동기위생이론 Ⅴ. 업무만족(직무만족, 직무만족도)의 기대이론 1. 기대이론 1) 유인가(valence) 2) 성과기대(expectancy) 3) 보상기대(instrumentality) 4) 산출(outcomes) 2. 공정성 이론 3. 목표설정이론 Ⅵ. 업무만족(직무만족, 직무만족도)의 요인
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  • 등록일 2013.07.24
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이론 (1) Maslow 욕구계층이론 (2) Alderfer ERG theory (3) Herzberg (Hygiene - Motivation Theory) 위생 동기 이론 (4) 맥그리거의 X-Theory (5) 맥그리거의 Y-Theory (6) Lundstedt, Lawless, Ouchi 의 Z-Theory 2) Process Theory 과정이론 (1) Victor Vroom 기대이론 (2)
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이론 2. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론 3. 맥그리거의 X-Y이론 4. 합리적 경제적 인간관 5. 사회적 인간관 6. 자기실현인간관 7. Z이론 8. 아지리스 동기이론 9. 리커트의 관리체제 유형 10. 기대 X 유인가 이론 11. 에드윈 로크의 목표이론 12. 아
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  • 등록일 2015.07.24
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논문 52건

작업의 권장 4. 자기활동을 위한 자동교육 [6] 몬테소리의 교사관 1. 교사의 자질 2. 교육에서 교사의 역할 3. 교수방법 [7] 몬테소리의 환경관 1. 준비된 환경 2. 몬테소리 환경의 요소 [8] 몬테소리 교사교육과 실제 1. 몬테
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  • 발행일 2009.07.31
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동기와 만족도 66 3. 사업운영 측면 만족도 71 4. 부동산 투자가치 측면 만족도 74 제 5 절 문제점 및 개선 방안 77 1. 종합적 만족도의 다중회귀분석 결과 77 2. 다중회귀분석 결과 문제점 80 3. 입주업체의 만족도
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  • 발행일 2010.06.23
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이론적 고찰 1. 고위공무원단의 개념 (1)고위공무원단의 정의 (2) 고위공무원단의 특징 2. 고위공무원제도의 도입 배경 3. 고위공무원단의 도입에 따른 기대효과 Ⅲ.외국의 고위공무원단 1. 제도 도입의 목적 2.제도 도입의 과정 3. 제
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  • 발행일 2009.02.26
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이론고찰 2.3.1 Space Syntax 일반적 개념 2.3.2 Space Syntax 효과척도 정의 2.3.3 보행환경 효과분석을 위한 Space Syntax의 적용 2.4 연구의 착안점 2.4.1 기존 보행자서비스수준 평가방법 관련연구의 한계 2.4.2 사회적 요구사항 Ⅲ. 보행자 서비
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  • 발행일 2010.04.13
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이론적 배경  제1절 노인교육의 개념과 필요성   1. 노인교육의 개념   2. 노인교육의 필요성  제2절 노인교육의 방법과 내용   1. 노인교육의 방법   2. 노인교육의 내용  제3절 선행연구 검토 제3장 연구설계  제1절 조사
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  • 발행일 2013.05.29
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취업자료 200건

기대되는 성과로는 산소부화 연소기를 설계하기 위한 자료로 직접 활용할 수 있을 것으로 사료되며, 향후 산소 부화 화염의 특성에 관한 실험적, 수치해석적, 이론적 연구에 많은 도움이 될 것입니다. LG전자-1 LG전자-2 LG전자-3 LG화
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  • 등록일 2009.04.13
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
기대효과를 기술하여 주십시오. (500자 이내) 3. 지원 분야의 직무를 수행하는데 중요하다고 생각하는 직업윤리는 무엇인지 본인의 가치관과 연결하여 기술하여 주십시오. (500자 이내) Ⅳ. 한국도로공사 1. 청렴성, 윤리의식 800자 2. 책임
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  • 등록일 2022.08.03
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  • 직종구분 공사, 공무원
동기 및 졸업 후의 진로와 계획을 기술하시오. 2.본인의 가치관을 기술하고 그 가치관을 형성하는데 중요했던 경험과 성장과정을 기술하시오. 3.학업이외 대학시절의 중요한 활동과 결과를 기술하고, 그 경험이 지원전공을 공부하는데 어
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  • 등록일 2024.01.19
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  • 직종구분 기타
작업방법의 개선 그리고 고객만족도의 상승 등을 들 수 있다. (4) 제안제도 분임조와 함께 종업원의 참여의식을 높일 수 있는 제도로 제안제도가 있다. 제안제도란 서비스조직의 전반적인 활동과정에서 회사에 유익하다고 생각되는 의견을 제
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
기대 효과 및 학문적 기여 47 6. 연구 일정 47 결론 47 ? 경제학 유명학자 최빈도 기출학술이론 1500단어 48 1. 밀턴 프리드먼과 통화주의 49 2. 게리 베커와 신가족경제학 49 3. 로버트 루카스와 합리적 기대이론 50 4. 조지프 슘페터와 창조
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  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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