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리능력의 한계를 과대평가하고 있다. 그리고 주관적 인지 과정을 지나치게 강조하고 있다는 비난을 받는다. 11. 에드윈 로크의 목표이론 이 이론은 동기이론의 인지 과정적 접근방법으로 1968년 에드원 로크에 의해서 개념화되었다가 1970년부
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이론 7. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론 8. 맥그리버의 XY이론 9. 쉐인의 인간관과 동기유발의 전략 10. Z이론 11. 아지리스의 성숙ㆍ미성숙 이론 12. 리커트(Likert)의 관리체제 유형 13. 브롬의 기대모형 14. 로크의 목표이론 15. 아담스의 공정성
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대이론을 토대로 하여 이들 추가변수를 종합하고 공정성이론도 연결시켜 자신들의 총괄적인 동기모형을 제시하였다. Porter-Lawler모델이 1968년 목표설정 이론이 발표되던 같은 해에 발표됨으로써 목표이론의 골자를 포함하고 있지는 않지만 196
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  • 등록일 2003.04.09
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이론 7. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론 8. 맥그리버의 XY이론 9. 쉐인의 인간관과 동기유발 전략 10. Z이론 11. 아지리스의 성숙ㆍ미성숙 이론 12. 리커트의 관리체제 유형 13. 브룸의 기대모형 14. 로크의 목표이론 15. 아담스의 공정성이론 16.
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이론은 인간의 행위는 타인과의 관계에서 형평성·공정성을 유지하는 쪽으로 동기가 부여된다고 보는 이론이다. 이 이론은 개인의 투입(노력·성과·기술·생산량·제품과 서비스의 질 등)에 대한 결과(보수·승진·인정·칭찬·지위 등)의 비율
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논문 130건

대영문화사. 유 훈(1996), 「현대공기업론」. 서울 : 박영사. 이광현·표정호, [전략적 업적평가시스템], 21세기북스, 1996. 이달곤(2002), 지방공기업의 전략적 관리방안. 「한국행정학보」, 23(2). 이상철(1998), 「공기업강의」. 서울 : 대영문화사, 이
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  • 발행일 2008.02.10
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Threat Behave. Spring: 25(1): 180-192. WHO. 2008. Suicide and Suicide Prevention in Asia. 1. 서론 2. 노인의 특성 3. 자살의 개념 4. 자살생각 5. 노인자살에 관한 이론 6. 국내외 자살예방관련 정책 현황 7. 자살예방 대책방안 8. 결론 <참고문헌>
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동기와 연구진행에 대한 자소서 113 ? 간호학 입시지원자 전공연구능력 관련 검증 기출면접문제 114 ? 간호학을 발전시킨 학술이론 지식의 깊이를 검증한 기출문제 117 ? 간호학 발전에 기여한 학자를 선택하여 이들의 이론에 대한 평가와 비
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3. 한국 시장의 현황  1) 정부의 추진계획  2) 정부의 도입의도  3) 산업계의 입장 4. 온실가스 관리를 위한 실행안  1) 기업의 책임을 강화  2) 인센티브 제도의 강화  3) 삼림 흡수원 배출권의 인정 5. 방법에 대한 이론적 분석
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가 동반되는 사실을 알 수 있었다. 분식회계를 근절하기 위해서는 제도적으로 내부회계 제도의 구축, 회계공시 기준의 강화, 한정 감사의견에 대한 조치강화, 상시감사체제의 구축, 감사인의 독립성 제고, 감사품질 관리제도의 도입 등이 이
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  • 발행일 2008.04.13
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취업자료 615건

이론 기출문제 155 ? 기출문제의 유형 172 가. 대학원입시 영어면접시험 197 나. 꼬리질문의 대응 206 다. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 207 ? 대학원 왜 가야하나? 나 스스로에게 묻는다 207 가. 대학원 왜 가야하나? 208 나. 학
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대해 아는 대로 말해보세요. 35. 20대가 가기 전에 꼭 해보고 싶은 것은? (가장 먼저 대답하는 사람에게만) 36. 부동산 경제위기가 신한은행에 미치는 영향은? 37. 하우스 푸어란 무엇인가? 1. 지원동기 및 포부, 성장과정, 수학내용(휴학 기간
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대의 약점을 인정하되 극복한 자기소개서 2. 식품영양학과-꼼꼼한 일처리 3.사회복지학과-긍정적인 미소 4. 신문방송학과-성실한 가치관 5.기계설계과-꼼곰함과 대인관계 6. 부동산학과, 긍정적인 미소 7. 보건학과 -노력하는 자세 8.
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것입니다. 끊임없는 도전정신으로 목표에 대한 열정을 롯데칠성음료에서 불태우고 싶습니다. 1지망 롯데칠성음료 경남 생산관리 2지망 롯데알루미늄 경남 생산관리 1. 지원동기 2. 성장과정 3. 사회활동 4. 직무경험 5. 포부
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대학 교직원 선발]에 지원한 뚜렷한 동기가 있는가, 왜 여기를 지원하게 되었나?] 하는 질문이 반드시 나옵니다. 대학의 교직원을 지원하면서 특정 분야 지원(입사)을 해야 하는 당위성을 논할 때, 개인적인 열정과 전문적인 목표, 그리고 사회
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  • 등록일 2024.09.01
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