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잠재적 학습자의 분석 필요성과 방법 등에 대해 기술해 보았다. 우리사회 일부 평생교육기관의 경우 학습자 분석 없이 단순히 기관이 중심이 되어 교육과정을 계획하고 있기 때문에 학습자 유치에 있어 큰 어려움을 겪고 있다고 생각한다. 평
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무의식적으로 학습하는 경우가 많은데 이는 잠재적 교육과정에 의한 효과로 학생들은 복종, 수업시간에 떠들지 않기, 시간 엄수 등과 같은 교육과정에 없는 내용을 무의식적으로 학습한다. 영역 7은 교육과정에 없는 내용을 교사가 수업하지
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잠재적 학습
일반적으로 학습은 보상과 관련되어 있다고 생각되나 잠재적 학습은 즉각적인 보상이 없는상태에서 일어난다. 쥐에게 보상 없이 미로를 반복적으로 달리게 한다면 미로를 배우긴 하겠지만, 학습 속도는 느릴 것이다. 반면에 음
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계발의 이론적 기저
1.경험 학습
2.소집단 활동
3.정의 교육
4.잠재적 교육 과정
제 2부 심성 계발 프로그램의 논의
1.심성 계발의 영역
2. 심성 계발 프로그램
3.심성 계발 프로그램에 들어가기
제3부 심성 계발 프로그램의 실제
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12. 인지적 도제이론
13. 목표기반시나리오
14. 발견학습모형
15. 상황학습이론
16. 상보적교수법
17. 기대가치이론
18. 평가에 있어서 신뢰도를 높이는 방법
19. 절대평가와 상대평가의 장단점
20. 형성평가 도구를 제작할 때 유의할 점
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