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1. 블루슈머란?
2. 잡코리아 선택동기 및 소개
3. 시장 및 경쟁사 분석
4. SWOT
5. STP
6. 4P
7. 잡코리아 성과 및 향후전망
블루슈머란?
경쟁자가 없는 새로운 시장을 의미하는 블루오션(blueocean)과 소비자를 뜻하는 컨슈머(consumer)의
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잡코리아의 고객만족은 이 6C 전략 모두가 적절히 성공했기 때문에 달성
가능하였다. 차별화된 콘텐츠를 중심으로 고객을 창출하여 끌어들이고 고객과
의 긍정적 관계 유지를 위해 노력한 결과가 고객만족으로 이어진 것이다.
6C 전략은 인터
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잡코리아\'에서 각종 채용광고를 보고 회사의 채용공고를 분석했습니다. 잡코리아 등 취업포털에서는 많은 기업들이 채용공고를 내고 공고를 통해 인력을 채용하고 있습니다. 또한 단기 통지에는 기업이 희망하는 인재에 대한 계시가 포함되
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????인력의 수요와 공급의 접점
????시간절감 및 탐색비용의 절감
????인력관련 업체의 노하우 적용가능
????허위광고 및 허위이력서 등의 부조리 가능성
????정보신뢰성의 검증이 어려움
????전문적인 직업상담 부재
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잡코리아. 직장인 62.3% “코로나19 사태로 재택근무 했다”. 잡코리아, 2020년 5월 4일자.
- 정순구, 김호경. 재택근무 ‘뉴노멀’로 자리매김…‘포스트 코로나’ 사무실 개념은. 동아일보, 2020년 6월 9일자. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 코로나 19
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잡코리아 취업뉴스. 잡코리아X알바몬 통계센터 2020.09.18.
외환위기 때 수준 ‘코로나 고용한파’…청년 10명 중 3명 사실상 실업자. KBS NEWS. 오현태. 2021.02.10
코로나19 실직, 비정규직이 정규직 보다 5배 많아. 매일노동뉴스. 강예슬. 2021.03.30
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잡코리아(2018). [최과장의 직장인 심리상담] #2. 회사 일이 자꾸 머릿속에서 맴돌아요. 잡코리아.
천성문(2019). 우리에게 심리상담이 필요한 이유. 내삶의심리학.
신영철(2020). 직무 스트레스와 우울증. 대한신경정신의학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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잡코리아, 대학생 46.9%, 아직 진로 결정 못해, 뉴스 참고
http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/View?News_No=18314 1. 서론
2. 본론
(1) 청소년활동 프로그램
(2) 지역의 청소년활동 프로그램 운영 현황
(3) 청소년활동 프로그램 제안
3. 결론
4. 출처 및
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잡코리아. 하이브 기업분석보고서. 서울: 잡코리아.
- 한양대학교 대학원. 국내 엔터테인먼트 기업의 성장전략 연구: (주)하이브를 중심으로. 서울: 한양대학교.
- 뉴욕타임스 한국어판 . BTS에서 오징어 게임까지: 어떻게 한국은 문화계 거물이
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1.접근성 편익 (인근 지역의 프랜차이즈 지점에서 정보를 획득 가능)
2.세대간 정보 비대칭화 해소
3.고객의 친밀감 증대
4.정부 지원 회사연혁
경영철학
CEO 소개
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