|
장그래 넘쳐난다“, <매일경제신문>, 2014.10.29. <http://www.imaeil.com/sub_news/sub_news_view.php?news_id=54927&yy=2014#axzz3HsoudUB3>
5) “'내환' 끊이지 않는 건국대……. 왜 이런 일이?”, <오마이뉴스>, 2014.8.25. <http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx
|
|
|
는 현실적인 부분, 그리고 장그래가 만약 정직원이 되었다면 공채방식으로 열심히 스펙을 쌓아 대기업에 입사한 수많은 사람들의 허탈함 역시 공감되는 부분이었다.
결론은 홍길동전처럼 현실에서 이상향을 찾지 못하고 새로운 세상을 만들
|
|
|
Ⅲ. 선택적 근로시간제(플렉시블 타임제)
제52조 (선택적 근로시간제) 사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에 따라 업무의 시작 및 종료 시각을 근로자의 결정에 맡기기로 한 근로자에 대하여 근로자대표와의 서면 합의에
|
|
|
는 그저 그런 ‘혜택받은’ 엘리트가 되어 버린 것 같다. 그 엄청난 독서량으로 인하여 다른 사람의 인생을 포용할 줄 알거라 기대했고, 또, 부모와 절대자에 대한 사랑과 믿음으로 인하여 그들의 가르침에 귀기울여 예의바르고, 겸손하게 자
|
|
|
티핑 포인트는 어디에?
① 장그래(미생)는 구고신(송곳)을 찾지 않는다
-정규직이라는 희망은 어디에? 소외된 자의 분노는 거대한 파도처럼 SNS를 덮치고 있으나 현실을 변화시키는 정치의 장으로 뻗지 못함(집회 참가를 위한 생존비가 너무 비
|
|
 |
“장그래”
2. 영업은 어떤 면에서 매력이 있다고 생가하며 지원한 동기는 무엇인가요.
“영업이란”
3. 다른 이에게 물건을 판매한 적이 있다면 어떤 노력을 통해서 판매를 했는지 과정을 서술하세요.
“영업 업무”
4. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
