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손실보상의 새로운 유형에 대한 시론적 고찰. -장기미집행도시계획시설부지의 매수청구권과 개발권양도제도를 중심으로- 2005.
서원우. 토지이용규제와 손실보상. 개발제한구역제와 관련하여. 1997.
http://www.ccourt.go.kr/ 헌법재판소 판례
http://gl
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장기미집행 도시계획시설 보상재원에 관한 연구. 박영강(동의대학교 법정대학 행정학과 교수) 토지법학 제16호, 2000. 12
손실보상의 새로운 유형에 대한 시론적 고찰 -장기미집행도시계획시설부지의 매수청구권과 개발권양도제도를 중심으로
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미집행 도시계획시설에 대한 금전적 보상이 늦춰질수록 부당이득 반환청구 등 소송 발생으로 인해 국가재정에 큰 손실을 줄 것으로 보여 큰 사회적 문제도 대두됨
일본 상황
일본에서도 우리나라와 마찬가지로 장기 미집행 시설이 존재하고
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장기화나, 지하철공사의 장기화로 인하여 인근 상가에 영업상의 손실을 초래하는 경우를 들 수 있다.
2) 수용적 침해보상의 요건
수용적 침해에 대한 보상이 가능하려면, ①적법한 행정작용으로 인하여 부수적 결과가 발생하여야 하고, ②그
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장기 개발방향을 제공하여 어가소득 제고와 안정, 그리고 자원의 최적배분을 도모하는데 있다.
Ⅵ. 어업손실보상제도
공유수면매립법에서 어업손실보상의 근거를 찾을 수 있다. 공유수면매립법은 공유수면의 간척매립에 의한 어업보상의 근
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장기적으로는 생태관광이 지속가능관광이 되고 대중관광에서의 관광객의 보람과 지역사회의 경제적인 이익까지도 보장하는 것이 최종 목표일 것이다.
따라서 생태를 유지해 가며 관광을 즐길 수 있는 생태계의 구조와 과정, 관광욕구를 충
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보상의 문제 및 개선방안, 경상대학교 행정대학원 석사학위논문, 2002.
배순석 외 1，공영택지개발제도의 개선방안에 관한 연구 ，1995.
성남문화원, 판교 마을지, 2002.
손실보상에 관한 특례법 1975.12.31 법률 제2847호
이건강, 신도시개발이 지역
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손실보상금을 청구외인들에게 지급하지 아니한 것이 영일군(청구인)의 권한을 침해하였는지 여부를 다투는 권한쟁의(헌재 1998.6.25, 94헌라1)는 당연히 기관소송에 포함되게 된다. 그러나 이 사안이 비록 각하되기는 하였으나 그에 대하여 비판
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손실보상법론」, 삼영사, 2003.
석종현,「신토지공법론」, 경진사, 1991.
오진모, “토지거래허가제와 지가안정”, 국토정보, 1993.
유경춘,「토지이용의 공법적 규제」, 강원대학교출판부, 1990.
유해영,「토지공법론」, 삼영사, 2003.
최혁재 외,「
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장기요양보험에 대해 알아보았다. 세 나라는 모두 시행중에 있으며 우리나라만이 아직까지 시행되지 않고 있다. 그러나 시행이 되고 있는 나라들도 각각의 문제점을 발견할 수 있었다. 또한 그 나라의 국민성과 성격이 보험제도에 큰 영향을
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(주)한국손실보상에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)한국손실보상에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)한국손실보상에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)한국손실보상에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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한국손실보상(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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장기적인 목표는 무엇인가요?
장기적으로는 바텍네트웍스 인사 전문가로서 직원 성장과 조직 혁신을 동시에 이끄는 리더가 되고 싶습니다. 데이터 분석과 인재 개발을 융합해 체계적인 인사 전략을 수립하고, 변화하는 환경에 유연히 대응하
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보상안을 마련했습니다.
라. 자사몰에는 즉시 상품 판매를 ‘예약판매’로 전환하고, 배송일정 안내를 팝업으로 고지해 신규 유입 고객 이탈을 최소화했습니다.
이 프로젝트는 처음에는 위기였지만, 오히려 고객 입장에서는 “성의 있는 사
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보상청구의 타당성 여부에 대해 전문 손해사정사 분들의 보조 업무를 진행하면서 지급해야할 실질적인 보험금을 산출하고 보고서를 작성해 제출해 보기도 했습니다. 이러한 저의 손해사정 업무 경험은 KB손해사정에 입사해서 공정하고 신뢰
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위해 우선순위를 정하고, 일정 기준 이상의 완성도를 기준으로 삼는 훈련을 해왔습니다. 실무에서는 실용적 판단과 속도도 중요하다는 점을 늘 염두에 두고 있습니다. 2025 메리츠화재해상보험 장기보상부문 자기소개서 자소서 면접
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보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주세요.
4. 지원자가 입사 후 회사라는 새롭고 낯선 환경에서 기존 직원들과 원팀이 되어 적응해 나갈 수
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