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적절한 개입계획을 세우고 업무수행에 필요한 정보와 자원을 효과적으로 활용하는 일에 익숙해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지실천을 잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적.중시적.거시적 수준, 직접적 실천과 간접적 실천으
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적 건강 측면
2)경제적 생활 측면
3)부모 역할 측면
4)법률적 문제 측면
Ⅱ.
(1)이혼원인의 사회과학적 시각
1)이혼원인 거시적 측면
2)이혼원인 미시적 측면(사례)
(2)이혼문제 정책 대안
1) 이혼에 대한 인식변화
2) 법제도의 개선
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적 해결방안을 제시하는 역할을 수행한다. 이러한 역할을 수행하기 위해 사회복지사에게는 문제에 개입할 수 있는 실천 기술이 요구된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 미시적, 거시적 수준의 사회복지 실천의 차이점을 설명하고 각 수준에
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복지 기관 역시, 윤리적 실천을 위한 기관 차원의 규제가 매우 미약했기 때문이라고 볼 수 있다. 또한 한국의 사회복지는 미시적적(micro) 차원의 전문 실천을 강조한 일부 서구적 추세의 영향을 강하게 받아, 거시적(macro) 차원의 실천인 지역복
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미시적 조직관리 중 리더십에 대해서 정의하고, 리더십의 유형에 대해서 설명한 후 그 유형 중 사회복지조직에 가장 적합한 리더십의 유형에 대해 나의 생각을 기술해 보았다. 사회복지서비스 분야에는 끊임없이 변화하는 환경적 압력이 증
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