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성과 정확성을 유지하라
9. 고객이 원하는 것이라면 무엇이든 무조건 수행하라
10. 고객에 대해 수집된 정보는 고객을 위한 서비스에 반드시 반영하라
Ⅴ. 마케팅의 이미지관리
1. 이미지와 포지셔닝
2. 성공적인 이미지광고사례
3. 광고
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연구개발사업
3. 독자적인 기술 경로 채택
Ⅳ. 기술개발과 재활용기술개발
1. 특수 압출기를 이용한 재활용
2. 상용화제를 이용한 재활용
Ⅴ. 기술개발과 환경기술개발
1. 총괄
2. 그 간의 추진실적 및 앞으로의 계획
3. 민간개발 기술산
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연구 결과 및 요약 29
참 고 문 헌 32
<표 목차>
<표 1> 외주물류와 제 3자 물류의 비교 4
<표 2> 제 3자 물류업과 일반물류업의 차이 5
<표 3> 전문물류기업에 아웃소싱 이유 17
<표 4> 물류 아웃소싱 업체 선정 시 주요 고려 요인 17
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연구보고서 작성, 현장교육연구방법론, 충남대학교 사회교육원 현장연구방법 일반연수교재 1999년도 1학기 교재
- 송언근(2000), 구성주의 지리교육의 실천적 구성을 위한 현장연구 I, 대한지리학회지, 대한지리학회
- 이용숙·김영천 편(1998), 교
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방법의 신뢰성과 타당성 연구
◎ 삼성출판사(1990) 인사고과 이렇게 한다 / 삼성출판사(편직국)
◎ 송기순(1999) / 공정한 인사정책 결정을 위한 합리적인 인사고과 방안에 관한 연구
◎ 안희탁(1990) / 한국기업의 인사평가제도 / 한국경영자총협
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분석", 한국지방정부학회 춘계학술발표대회 논문집, 2005.
8. 황원, "정부조직 내 BSC모형의 바람직한 도입방안에 관한 연구", 연세대학교, 2005.
9. 중앙인사위원회, "국가평가인프라구축을 위한 통합적 성과관리체계에 관한 연구", 2004.
10. 박무선,
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연구는 전시평가와 서로 연결되는 전시에서 꼭 필요한 과정이라 할 수 있겠다. * 관람자 연구
1. 관람자 연구의 중요성
2. 관람자 연구의 개념
3. 관람자 연구 목적과 효과
4. 관람자 연구의 주의점
5. 관람자 연구 방법 - 사
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연구”. 회계정보학회「추계학술연구 발표회 논문집」. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업의 가치란
2. 기업의 가치를 높이는 방법
1) CSR과 기업가치
2) 고객만족과 기업가치
3) 경영성과와 기업가치
4) 기술혁신과 기업가치
3. 기업의 가
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분석방법
1. 질문지법
2. 대조리스트법
3. 개인면접법
4. 관찰면접법
5. 집단면접법
6. 기술적회의법
7. 작업일지법
8. 작업참가법
9. 주요 사건법
Ⅵ. 직무수행(업무수행)의 능력추출방법
Ⅶ. 직무수행(업무수행)의 평가방법
1. 비량적
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-seri.org 삼성경제연구소
-lgeri.com lg경제연구소 Ⅰ. 서론
- 학습조직 정의
- 학습조직 필요성
- 학습조직의 특성
- 조직효과성과의 관계
Ⅱ. 조직사례
- 조직소개
- 활동내용
- 조직효과성 측정
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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