|
장애인고용촉진제도에 대한 이해관계자들의 입장과 우리나라의 실태파악을 통해 발견된 이러한 문제점을 극복하고 고용의 효율적이고 지속적인 증대를 목적으로 장애인고용촉진정책에 관한 발전적인 방안을 모색해 보았다.
그 개선방안으
|
|
|
장애인고용을 촉진하기 위해서는 사업주의 부담을 경감해 주는 적극적인 지원중심의 고용정책이 필요하다. 장애인 우수고용업체에 대한 각종의 지원시책, 결손보상지원, 물리적 조건 개선비용지원, 이동관련 조건 개선비용지원, 훈련비용지
|
|
|
장애인고용의 성공사례와 직장적응 사례들을 담은 긍정적 인식 교육과 장애인고용에 대한 체계적이고 정확한 정보 제공과 적극적인 홍보 정책의 노력이 필요하다(남정호, 2011).
2) 장애인 고용의무제도의 강화
김종진 등(2008)은 고용의무사업
|
|
|
제도보다 더 강화되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김동남 (2000). 장애인고용정책의 효율화 방안. 행정자치부 중앙공무원교육원.
김용성 (2010). 고용촉진 관련 채용장려금제도의 평가 및 개선방향. 한국개발연구원.
김태일 (2007). 장애인고용촉진
|
|
|
정책의 현황과 문제
1. 직업재활정책의 목표적 측면
2. 직업재활정책의 수단적 측면
Ⅵ. 정신장애인 직업재활 문제점
1. 직업재활에 대한 접근방식의 문제
2. 사회인식 문제
1) 고용주 및 직장동료에 의한 인식의 문제
Ⅶ. 내부장애인의
|
|
|
장애인복지의 이해 | 김용득 | 인간과 복지
- 장애인직업재활개론 | 이준우 | 서현사 2010
- 장애인 복지론 | 박옥희 | 학문사 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인의 고용실태
Ⅲ. 장애인 고용제도의 문제점
Ⅳ. 장애인 고용의 경제적 효과
(1) 비
|
|
|
장애인 직업재활 제도
1. 장애인 직업재활 제도의 의의
2. 직업재활 제도의 필요성
3. 장애인 직업재활 제도의 과정
III. 장애인 직업재활 제도의 문제점
1. 중증장애인의 정책적 소외
2. 장애인의 열악한 고용환경
3. 전달체계의
|
|
|
장애인이다. 그러므로 우리가 살아가는 세상이 장애인들에게 있어 얼마나 살기 좋은 세상인지를 한번 생각해 보아야 하겠다.
참 고 문 헌
배성민, 「한국장애인 복지정책에 관한 연구」, 1995, p 46 ~ 51
김영목, 「한국장애인 고용촉진 제도에 관
|
|
|
장애인 의무고용제도
2) 고용부담금제도
3) 고용장려금제도
4) 정부 공공부문 의무고용제도
3. 장애인 고용 현황과 실태
실제 사례
‘말아톤’주인공 배형진“비현실적 장애인정책에 회사 그만뒀다”
4.장애인 고용정책의 문제점
|
|
|
장애인고용촉진공단(2008), 「장애인 고용동향(2008 2/4분기)」, 성남, 한국장애인고용촉진공단 고용촉진국 Ⅰ. 서론
1. 연구의 목적
Ⅱ. 본 론
1. 장애인 정의
2. 장애인고용정책의 이념
3. 우리나라 장애인 고용정책의 실태와 문제점
|
|
메뉴펼치기
