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장애인 재활이 발전해온 과정은 사회적 노력과 장애인 당사자들의 끊임없는 요구가 결합된 결과이다. 특히 직업 재활의 중요성이 부각되면서 맞춤형 직업 훈련과 고용 지원 서비스가 확대되었다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법은 장애인의
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장애인 직업재활서비스 종사자의 직무만족도와 이직의도에 관한연구: 직무성과와 조직몰입의 매개변수를 중심으로.” 박사학위논문, 대구대학교, 2014.
김환희·이영선. “장애인의 직업유지요인 탐색.”「장애와 고용」22.3(2012)
이채식. “정
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장애인 고용활성화 방안에 관한 연구. 21세기사회복지연구.
김종진 외(2008). 의무고용제도 재설계방안. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중증장애인 직업재활이란
2. 중증장애인(직업재활)의 최저임금 문제
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장애인 고용보장정책의 개념
2. 장애인 고용보장정책의 필요성
3. 장애인 고용보장정책의 주요 내용
3.1 법적 근거
3.2 고용 지원 서비스
3.3 고용 의무 및 인센티브
4. 장애인의 고용 촉진을 위한 필수 제도
4.1 직업 재활
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장애 직업적 특성
1. 청각장애인의 주된 고용문제는 실업이 아니라 불안정한 고용상태이다.
제5절 언어장애 직업적 특성
1. 청각장애인과 동일한 직업적 특성을 가진다.
2. 언어장애인의 재활에서 신중하게 고려해야 할 점은 가족지원과 직업
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직업훈련, 직업알선 등의 직업적 서비스의 제공을 포함한 계속적이고 종합적인 안정된 고용에 관련하는 원조를 통해 장애인들이 사회구성원으로 정상적인 생활을 할 수 있도록 적극적인 서비스를 제공하는 것이라 할 수 있겠다.
4) 재활모델
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장애인 고용의 문제점과 전망'. 『교육교회』. 장로회신학대학교 기독교육연구원.
오혜경. 2000. '장애인 복지의 현황과 과제'. 『사회복지리뷰』. 카톨릭대학교 사회복지연구소.
이금진. 2000. '장애인 고용정책비교'. 한국장애인고용촉진공단.
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직업재활 프로그램이 질적, 양적 성장, 변화를 시도하는데 조율될 필요가 있다. 기관간의 협력체계를 구축하기위하여 표1과 같이 본협회와 장애인고용촉진공단등 정신장애인 취업관련팀의 협력이 필요하다.
4) 정신장애인의 직업재활의 구
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재활과학연구소저, 대구대학교출판부, 2003
중등교육과정해설서
한국장애인고용촉진공단 2004년 2/4분기 자료 인용
경향신문 2004.09.09
(2003 시각장애인 직업재활 워크샵 시각장애인 직업재활의 과제와 발전방향,
한국 촉진공 단 고용개발원)
(시
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장애인을 위한 복지서비스의 확대가 필요하다.
(2) 의료 및 직업재활의 촉진
장애인의 재활의료 서비스 측면에서는 전문재활병원 및 재활의학과 설치를 확대하고 사회적응과 복귀를 돕기 위한 중간치료시설의 확대가 필요하다. 특히 장애범
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