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장애인의 취업보장을 조건으로 하고 장애인 스스로의 노력을 장애인의 책임으로 규정해야 한다.
이렇듯 정신장애인들의 직업재활은 많은 문제점을 야기한다. 그러므로 정부나 지방자치단체에서는 구체적인 정신장애인들의 직업고용에 대
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장애인의 체육프로그램
Ⅵ. 지체장애인의 직업재활프로그램
1. 교육 훈련 목표
2. 교육 훈련 방침
1) 인성 교육 강화로 건전한 인격을 갖춘 사회인 양성
2) 교육훈련의 내실화로 산업현장 적응력 배양
3. 교육훈련 지도지침
1) 기본지침
2)
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장애인 의무고용제 적용기준 및 절차 개선방안에 관한 연구, 한국노동연구원, 2008
- 나운환, 류정진, 김동주 저, 노동시장에서의 장애인고용차별실태 연구, 한국직업재활학회, 2003 목 차
1. 서론
2. 본론
1) 장애인연금제도
2) 사례와
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고용장려금
3. 장애인 고용촉진 및 직업재활 정책에 관한 조사·연구에 필요한 경비
4. 직업지도, 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선 또는 장애인 고용을 위한 시설과 장비의 설치·수리에 필요한 비용의 융자·지원
5. 장애인을 고용하
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장애인 재활의 개념과 정책」, 한국복지정책연구원, 2022.
이수정, 「장애인 복지와 재활 서비스의 발전 방향」, 사회복지학회지, 2021.
최영식, 「한국의 장애인 직업 재활 현황과 과제」, 한국고용연구원, 2020.
박민주, 「유엔 장애인권리협약
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장애인의 직업유지요인 탐색.”「장애와 고용」22.3(2012)
이채식. “정신지체인의 직업유지에 영향을 미치는 요인에 관한 연구.” 박사학위논문, 경기대학교, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인직업재활제도
2. 장애인에게 직업이 필요
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장애인고용촉진공단의 역할 조정
※ 현재 장애인고용촉진공단의 업무
○ 장애인의 고용촉진 및 취업재활에 관한 정보의 수집. 분석. 제공 및 조사. 연구
○ 장애인에 대한 직업상담. 직업적성검사. 직업능력평가 등 직업지도
○ 장애인에 대
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장애인 고용활성화 방안에 관한 연구. 21세기사회복지연구.
김종진 외(2008). 의무고용제도 재설계방안. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중증장애인 직업재활이란
2. 중증장애인(직업재활)의 최저임금 문제
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장애인 고용보장정책의 개념
2. 장애인 고용보장정책의 필요성
3. 장애인 고용보장정책의 주요 내용
3.1 법적 근거
3.2 고용 지원 서비스
3.3 고용 의무 및 인센티브
4. 장애인의 고용 촉진을 위한 필수 제도
4.1 직업 재활
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직업재활 전문요원이 타인을 돕는 의무를 의미한다.
2) 고객의 자발성을 존중하고 위해로부터 보호하는 것 뿐만 아니라 그들의 복지에 기여하고 촉진하는 방향으로 행동해야 한다.
4. 정당성
1) 공평공정 등의 개념을 바탕으로 제한된 재활서
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