|
직업교육교사, 재활상담가, 사례관리자, 사회사업가. 변호사, 지역사회 대표자. 행정가. 고용주, 등의 적극적인 참여가 요구된다. 전환교육 프로그램은 지역사회로의 통합이 그 목적이고 장애인의 의존도를 줄이고 지역사회 서비스에 참여 할
|
|
|
장애인 가족도 사회의 작은 구성원으로서 책임을 다 할 수 있는 것이며 사회적 통합이 실현 될 것이다.
참고자료
사회문제와 사회복지 (개정판 2005)
김용하, “장애인 기초연금의 도입방안”, 2005
김언아 외, 한국장애인고용촉진공단, 2003
|
|
|
고용 전달 체계의 재구성 및 전문인력을 배치해야 한다.
장애인 고용 전달 체계는 각 지방자치 단체의 경우 노동부 지방사무소와 장애인고용 촉진공단 지방사무소, 보건복지부 산하 한국 장애인재활협회지회 및 장애인종합복지관, 그리고 각
|
|
|
직업재활시설의 역할과 기능은 대단히 포괄적이고 전문적이며 무엇보다도 장애인의 총체적인 직업재활서비스를 통해 고용을 지원하는데 있음을 알 수 있다.
※ 우리나라 직업재활시설의 유형별 역할과 기능을 종합해보면
첫째, 교육·훈련
|
|
|
하도록 계획된 원조과정이다. 직업재활을 촉진하기 위해서는 국가적 고용정책과 직업훈련정책이 적극적으로 실시되어야 한다.
장애인은 일반인에 비해 신체적, 정신적으로 불리한 조건에 있으므로 보호고용제의 확대 실시와 공동작업소의
|
|
|
장애인들의 건전한 인격발달 및 제반 문제에 대한 해결에 주안점을 두어야겠다.
다. 장애인고용촉진법
1) 문제점
우리나라에는 장애인고용촉진법장애인의 고용촉진 및 직업재활을 도모하기 위해 제정한 법(일부개정 2008. 2. 29, 법률 제8852호).
|
|
|
직업활동 프로그램 내의 장애인에게 소정의 훈련수당을 지급하기도 한다.
④ 보호 작업장 프로그램
직업적응훈련, 문제해결훈련, 직업평가, 직무기능향상훈련 등이 있다.
(3) 장애인 지역사회 재활시설
① 장애인체육시설 : 장애인이 체육활
|
|
|
장애인 고용촉진 직업재활법
장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록
장애인의 고용 촉진 직업재활을 도모함
장애인 의무 고용제 규정 01 장애란?
02 장애인 차별 유형
03 장애인 차별 현황
04
|
|
|
직업 선호 경향의 분석, 석사학위논문, 대구 대학교, 1995
신종호, 정신지체, 시그마프레스, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전환교육(장애, 특수, 직업)의 정의
Ⅲ. 전환교육(장애, 특수, 직업)의 목표
Ⅳ. 전환교육(장애, 특수, 직업)의 운영현황
1.
|
|
|
장애인복지제도의 발전방안
1. 장애인복지제도의 과제
2. 정신장애인의 인권 향상을 위한 원칙
3. 장애인복지제도의 개선방향
4. 장애인에 대한 앞으로의 제도적 발전방안
가. 장애수당 현실화 방안
나. 장애인 직업재활기금사업 개선
|
|
메뉴펼치기
