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장애인의 천부인권 사상은 지켜지지 않고 있는 실정임을 알 수 있었다. 300인 이상 상시 근로자가 고용되어 있는 사업장은 의무 고용토록 하는 장애인고용촉진 및 직업재활법이 있으나 실질적으로 노동권에서의 실효를 거두고 있지 못한 실
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  • 등록일 2006.11.10
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장애인의 교육과정이 장기적으로 완전한 통합교육을 지향할 수 있도록 제도적 지원을 차별화 하는 것이 필요하다. 셋째, 취업과 관련해서는 평등한 취업보장과 소득보장이 이루어지도록 해야 하며, 직업훈련 및 취업알선 체계가 개선되고 다
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  • 등록일 2008.10.05
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장애인복지정책의 활성화 방안에 관한 연구, 이기행, 5. 김익균 외, 장애인 복지론, 교문사, 2004. 1. 장애인 노동권 2. 장애 차별 1) 노동시장에서의 장애차별 (1) 개념 및 이론 (2) 관련된 법 (3) 현황과 실태 (4) 사례 3. 해결
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  • 등록일 2010.10.27
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노동부 연구용역보고서, 2004. 차별연구모임, 국가인권위원회법의 차별판단을 위한 지침, 2002. 차별판단지침연구 태스크포스, 차별판단지침, 국가인권위원회, 2008. 최경수 외, 고령화 사회의 노동시장 정책에 관한 연구, 한국개발연구원, 2002. C
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  • 등록일 2012.03.13
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장애인의 실질적인 최저생계를 보장해야 한다. 여성과 장애라는 이중적 차별과 편견 속에서 고통 받는 장애여성의 권리를 보장해야 한다. 장애여성 폭력 피해자를 위한 제도적 개선과 전문 쉼터 마련을 통해 장애여성 폭력피해자의 인권을
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  • 등록일 2008.10.02
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논문 286건

노동시장구조의 변화 3 고령화 비용의 증가 4 경제성장률의 둔화 Ⅳ. 고령화 사회 정책 1 임금피크제 (salary peak) 2 국민연금제도 [ citizens pension system , 國民年金制度] 3 기초노령연금제도 [基礎老齡年金制度] 4 노인 취업 정책 Ⅴ. 고령화
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  • 발행일 2011.05.24
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장애인공무원 의무고용 현황. 중앙인사위원회(2005), 국정감사자료. 통계청(2005.10), 한국통계월보. 한국노동연구원(2003), 장애인 고용차별금지 개선에 관한 연구. 노동부. 한국노동연구원(2002), 장애인 고용정책의 재원조성 및 효과적 활용방안
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  • 발행일 2008.02.02
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로드맵 개발 52 2. 직업생활과 지역사회 현장실습 중심 직업교육 56 3. 직업준비와 지역사회 현장실습 중심 직업교육 74 4. 직업기능과 지역사회 현장실습 중심 직업교육 97 Ⅴ. 요약 및 제언 133 1. 요약 133 2. 제언 135 참고문헌 138
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  • 발행일 2014.04.10
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및 실태 1) 아동 성폭행에 대한 설문조사 2) 아동 성폭행의 현황 3) 각 국의 아동성폭력 발생현황 4) 아동성폭력가해자 처벌관련 법규(실태) 2. 아동 성폭행의 사례 Ⅳ. 성폭력 피해아동 보호에 관한 외국의 입법 및 정책 1. 일본 2.
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  • 발행일 2011.12.07
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및 실태에 따른 문제...........12 2.5 비정규직 고용이 기업이익 증대에 미치는 요소.....15 2.6 차별해소가 기업이익 낳는다..................................18 2.7 비정규직 활용시의 거래비용..................................19 3. 결론...............................
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  • 발행일 2010.01.11
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취업자료 163건

장애 빌달장애(자폐성 장애) 소아자폐 등 자폐성 장애 구직상담 직업경력, 희망사항 등에 대한 상담 보조공학기기지원 장애유형과 업무특성에 알맞은 보조공학기기 지원 장애인 기능경기대회 개최 장애인의 기능향상 장려 및 고용 촉진, 기
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
장애인인권협회 사회복지사 자기소개서 (1) 1. 성장과정 2. 생활신조 3. 성격의 장단점 4. 지원동기 및 포부 II. 구리시종합사회복지관 사회복지사 자기소개서 합격예문 (2) 1. 성장과정 2. 생활신조 3. 취미 및 특기사항 4. 지원동기 및
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
장애인 인권과 교육 기회 보장에 대한 사회적 인식 개선에 앞장서겠습니다. 지역사회와 교육 현장에서 장애인 차별 해소와 포용적 환경 조성을 위한 교육 및 캠페인 활동을 지속적으로 추진하며, 모두가 평등하게 교육받고 성장할 수 있는 사
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  • 직종구분 기타
인생에 가장 큰 영향을 미친 사건 3) 성격의 장단점 4) 지원동기 및 사회복지사로서의 포부 6. 구리시종합사회복지관 사회복지사 자기소개서 합격예문(6) 1) 성장과정 2) 성격의 장단점 3) 남들과 차별되는 경쟁력 4) 지원동기 및 포부
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  • 등록일 2022.12.06
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  • 직종구분 기타
. 이러한 활동을 통해 장애에 대한 편견과 차별을 해소하고, 상호 이해의 폭을 넓혀 나가고자 합니다. 1. 성장과정 2. 지원동기 3. 생활신조, 가치관, 나의 강점, 성격의 장단점 4. 경력 및 성과 5. 입사 후 업무 수행계획 및 각오
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  • 등록일 2024.11.19
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