|
여성장애인 성폭력 피해 실태에 대한 조사가 이루어져야 한다. 성폭력은 그 특성상 피해자들에게 심한 신체적, 정신적, 사회적 후유증을 남기고 노출을 꺼리는 데다 여성장애인의 경우 더욱 노출이 안 돼 숨겨져 있는 경우가 많은데, 여성장
|
|
|
관련법률(안)과 현행 형사법체계와의 관계", 형사정책 제7호(1995)
박광민, "형사절차상 피해자 지위 강화", 형사법연구, 제10호(1998)
박미숙, "성폭력관련법률의 체계화 방안", 형사정책, 제12권 제2호(2000)
신수정, "여성자애인성폭력 피해실태와
|
|
|
성보호에관한법률 신상공개제도 이렇게 운영됩니다.
한국법심리학회 등. 2001. 청소년 성범죄자의 신상공개제도에 대한 학제적 조명.2001 학제간 심포지엄.
한국성폭력상담소. 1996. 청소년성문화를 통해본 성폭력 실태 및 대책. 세계성폭력추방
|
|
|
본론]
1. 사회복지의 발전은 경제성장을 저해하는가?
◆ 성장저해론
2. 경제성장이 높을수록 사회복지가 발전하는가?
◆ 성장기여론
3. 경제성장과 사회복지와는 중립적인가?
◆ 성장중립론
4. 사회복지의 소득 재분배 기능
|
|
|
피해를 최소화시킬 수 있을 것이다. 또한 지역사회 주민과 지역사회복지관, 장애인복지관, 경찰서, 병원, 정신보건센터에 이르기까지 지역사회체계가 정보를 공유하며 지원망이 구축돼 있다면 장애인 피해자는 물론 어린이와 그 외의 성폭력
|
|
 |
성폭력, 실태와 대응방안]
임택수 기자. 2011년 01월 04일. 대한장애인신문. [아동성폭력 50%가정에서 아는 사람]
홍성장 기자. 2009년 12월 10일. 광주여성희망포럼. [아동성폭력 막을 방법은 지속적 관심과 정책 집행력 향상]
홍수영지명훈 기자. 200
|
|
|
피해자에 대한 이해를 바탕으로 전문적이고 체계적인 지원체계가 마련돼야 한다. 특히 일선의 성폭력관련 상담기관과 장애인기관 그리고 의료기관과 법적인 지원을 할 수 있는 기관 간에 유기적이고 원활한 관계가 형성되어 여성장애인 성
|
|
|
피해와 2차적 피해를 최소화 할 수 있으며 복합적인 문제를 모두 해결할 수 있는 방안이 조속히 마련되어 져야 할 것이다.
참 고 문 헌
[단행본 및 논문]
- 김종률 “개정 성폭력 처벌법의 몇가지 문제점.”, “아동 성폭력 전담검사, 전문가
|
|
|
성매매, 성매매알선이나 광고로 벌어들인 범죄수익은 전액 몰수추징한다는 것, 다섯. 성매매관련 범죄에 대한 처벌이 대폭 강화한다는 것, 여섯. 외국인 피해여성에는 강제퇴거명령이나 보호집행이 유예한다는 것, 일곱. 긴급구조, 법률의료
|
|
|
실태조사
김영란(2007), “가정폭력사건에 대한 경찰의 개입에 대하여 - 미국과 한국의 사례 를 중심으로”, 젠더리뷰 가을호, 한국여성정책연구원, 97～98면 참조.
김용우(2002), “가정폭력관련법률의 문제점과 개선방안”, 법제현안 제2002-13호
|
|
 |
성남시 성평등정책개발 담당자로서 더욱 강력한 성평등 정책을 실행함으로서 성남시를 여성친화도시로 만들겠다는 신상진 시장의 공약사항을 실현하겠다. 서언
정책?사업의 동향 및 전망 포함
본언
1. 정책사업 목표
2. 추진전략,
|
|
 |
장애인들이 부당하게 피해를 입는 일이 줄어들도록 하는 것이 저의 사명이라 생각하고 최선을 다할 것입니다. Ⅰ. 성균관대학교 법학과 학업계획서
1. 지원학과(부) 또는 전공분야를 선택하게 된 동기
2. 대학재학 중 학업계획
Ⅱ. 성
|
|
 |
성이 있다고 인정될 경우 치료 감호소에 수용하여 치료를 위한 조치를 하는 보안처분입니다.
□ 법과 도덕의 공통점과 차이점
법과 도덕은 사회질서의 유지를 통해 개인의 안전과 권리를 지키려 한다는 점에서 공통점을 갖고 있습니다. 차이
|
|
 |
성실과 친화의 모퉁이 돌이 될 터
사무직 지망(대졸 · 여자)
10. 여성을 위한 잡지, 여성의 입장에서
여성잡지기자직 지망(대졸 · 여자)
11. 이루어 질 수 있는 꿈을 가진 사람
관광가이드 직 지망(대졸 · 여자)
12. 알릴 것을 제
|
|
|
문제점을 신속히 파악하여 보완할 수 있도록 하겠습니다. 또한, 국제기구와의 협력과 벤치마킹을 통해 우수 정책 사례를 발굴하고 국내 실정에 맞게 적용하겠습니다.
마지막으로, 협력과 소통 강화입니다. 고용노동부 내 타 부서, 여성가족부
|
|
메뉴펼치기
