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기관은 69%까지 제외율이 적용되고 있는 실정이다.
기업의 사회적 책임
장애인고용관련 기업에서는 인식의 문제와 함께 장애인의 생산성 및 능력에 대한 문제는 물론 기업이 적극적으로 업무를 개발해서 장애인 능력 발굴, 이를 생산활동으
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장애인을 생각해야 할 것이다. 올바른 의식은 올바른 길을 가는 조정자이기 때문이다. 1. 서론
2. 본론
2-1. 외국의 장애인 복지정책
(1) 미 국
(2) 영 국
(3) 일 본
2-2. 장애인관련 기관(위원회포함)과 활동
2-2-1 보건복지부 장애인
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장애인에게 적절한 직업재활서비스를 제공하여 직장생활이 가능하게 함으로써 소득창출의 기회를 제공하고 사회구성원의 일원으로서 당당하게 사회활동에 참여하게 하는 것은 사회통합의 측면에서도 바람직한 일이라고 할 수 있다. 특히,
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장애인복지법’ 제11조에서 규정되어있는 장애인복지위원회의 구성은 위원장은 국무총리, 보건복지부장관이 부위원장, 당연직 위원은 위원장이 지정하는 행정각부의 장이 되며 위촉위원은 장애인관련 단체의 장이나 장애인문제에 관한 학
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장애인관련협회
ㆍ전국정신장애인부모회 및 친구협회연맹(UNAPEI; Union Nationale des Associations de Parents et Amis de Personnes Handicapees Mentales)
ㆍ성인 및 청년장애인협회(APAIH; Association pour Adulets et Jeunes Handicapes)
ㆍ전국맹인사회지원위원회(CNPSA; Comite Nati
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