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장애인복지 사업 및 현황
1. 장애발생의 예방
2. 소득보장
3. 장애인 특수교육
4. 의료재활 서비스
5. 직업재활과 고용
6. 사회-심리재활 서비스
7. 사회환경의 개선
Ⅶ. 장애인 문제
Ⅷ. 여성장애인의 이중차별
Ⅸ. 장애인에 대한 예의
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문제
3. 장애와 장애인에 대한 바뀐 생각
1) 장애와 장애인에 대한 사회적 책임이 필요
2) 바뀐 이유
(1) 후천적 장애의 증가와 장애인 가족 경제문제
(2) 장애인고용정책의 비장애 근로자 대체 문제
(3) 장애인에 대한 편견이 사
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장애인의 고용문제 해결이 사실상 불가능하기 때문이다.
마지막으로 장애인 직업재활사업을 주도할 책임이 부여된 공단이 획기적인 전환을 통해 보다 전문성과 효율성을 지닌 전문기관으로 거듭나야 할 뿐 아니라, 장애관련 중앙정부 부처
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장애인들은 물론 우리도 간절히 바란다.
*목 차
1. 서론 -문제의 심각성
2. 장애인 복지 현황 및 실태
(1)장애인 인구현황
(2) 장애 유형별 현황
(3)장애인 시설 및 전문가 현황
(4) 장애인 편의 시설의 실태
(5) 장애인 복지시설의 문제점
3. 관련 서
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장애인인권의 상담
1. 장애유형
2. 성별
3. 지역
4. 수급권여부
5. 상담의뢰의 본인여부
6. 나이
7. 상담유형
Ⅵ. 장애인인권의 ADA(미국장애인법)
1. ADA의 성립과 취지
2. ADA의 배경
3. ADA의 주요 내용과 특징
1) 제1장 - 고용(雇傭)
2) 제2장
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장애인들은 많은 차별과 불이익을 보는 경우가 비일비재하므로 우리나라 실정에 맞는 장애등급 판정체계의 구축이 필요하다.
3) 장애인 복지 담당공무원들의 잦은 이직율 및 전문성 결여의 문제점이 있다.
현재 지자체 장애인 복지 담당공무
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장애인종합복지관 (2004), 직업평가센터 발전방안.
설희환 (2000), 직업재활과정에서의 장애인직업능력평가센터의 역할과 과제, 한국장애인고용촉진공단
이재학 외 (1998), 측정 및 평가, 도서출판 대학서림.
한국장애인단체총연맹 (2001), 직업재
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편의시설을 개선하는 제도와 정책을 마련하여 장애인이 차별 받지 않고 근무할 수 있도록 적극 지원해야 한다.
참고 문헌
임종호, 이영미, 이은미 저, <장애인복지론>, 학지사, 2016
최윤영, 이경준 저, <장애인복지론>, 학지사, 2013
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문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 서술해 보았다. 발달장애인에 대한 교육, 고용, 복지정책 등 서비스 수혜나 제도적 지원을 받는 발달장애인이 누구인가를 명확히 판별할 수 있는 준거를 마련할 필요성이
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장애인직업재활시설 운영 개선방안에 관한 연구.보건과 복지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 직업재활이란
2. 우리나라 직업재활 정책의 모델
3. 장애인 직업재활 정책 조사
1) 보호고용 제도
2) 장애차별금지 제도
3) 의무고용제도
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