• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 25,706건

할 수 있는 기준으로 작용할 수 있다. 사업주들이 장애인 고용에 대해 갖는 부정적인 인식은 장애인고용의무제도의 성공을 가로막는 주요 장애물 중 하나로 지적된다. 일부 기업은 장애인을 고용하는 것이 생산성과 직결되지 않는다는 잘못
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2024.12.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
Ⅱ장애인 의무고용제도 0.장애인 의무 고용제도란 무엇인가? 상시근로자가 일정규모 이상인 사업체에 일정한 비율 이상을 장애인으로 고용토록 하고 이를 이행하지 않는 사업주는 미고용 부담금을 납부하도록 하는 제도(한국노동연구원,200
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2011.07.22
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
장애인 고용과 일자리 창출과 관련하여 사회적 기업이 장애인에게 노동의 가능성과 대안으로 떠오르고 있다. 사회적 기업은 사회취약계층이 고용창출과 사회서비스 제공을 목적으로 출현했다. 일반기업이 의무고용제의 틀안에서 겨우 법적
  • 페이지 19페이지
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2012.03.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
장애인생산품 의무구매제도 실시기준」에 적합한지 여부를 사전에 철저히 검토하여 관보공고를 실시하도록 하겠다. 또한, 인터넷 쇼핑몰 개설, 장애인고용촉진 및 직업재활기금을 활용한 장애인 생산품 판매촉진을 위한 홍보사업 등도 추진
  • 페이지 14페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2008.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
고용주가 아무리 선의를 갖고 혹은 의지를 갖고 장애인을 고용하려고 해도 우리 사회에 만연된 장애인에 대한 편견이 무지와 정보부족을 낳고 실제로 기업이 장애인을 고용하는데 방해요소가 되고 만다. 의무고용제도의 업종제외율 같은 것
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 172건

. 개선방안 1. 보육관련 재원확보 문제 2. 영유아보육시설과 유아교육시설의 통합문제 3. 국공립 보육시설 등 공공 보육시설의 확충 4. 특수보육시설의 확충 5. 보육서비스의 질 향상 6. 육아휴직제도의 활성화 Ⅴ. 결론 참고문헌
  • 페이지 26페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
고용부담금 감면제도 연계고용부담금 감면제도란 장애인을 직접 고용하기 어려운 장애인고용의무 사업체가 장애인직업재활시설, 장애인표준사업장 및 장애인자립작업장에 생산설비와 원료·기술 등을 제공하고 생산품의 판매를 전담하거
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,800원
  • 발행일 2012.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
장애인 고용 촉진 등에 관한 법률은 운영되어야 한다. 한편 장애인은 성별, 연령별, 그리고 장애 유형별로 일상생활이나 취업 및 교육 등에 있어 다양한 욕구를 가지고 있으므로 이러한 장애인의 특성과 욕구에 맞는 다양한 서비스를 제공해
  • 페이지 43페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
성과달성도 향상뿐만 아니라 제주도의 발전은 앞당겨질 것임. <끝> ■ 공약이행 평가 의미 ■ 공약이행 평가 취지 ■ 공약이행 평가 개요 ■ 제주경실련 매니페스토 활동 내역 ■ 공약이행 평가 지표 ■ 공약이행 평가 배점
  • 페이지 33페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2010.01.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
생산성 걱정”,\" 데일리한국, 2016년 4월 21일. 원승일, \"구조개혁은 어디로…노동개혁, 임금피크제ㆍ성과연봉제 등 현장 실천 관건,\" 헤럴드경제, 2016년 4월 4일. 유정희, \"극지연구소 임금피크제 도입과정 노사 갈등,\" 경기신문, 2016년 3월 30
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 118건

제도 개선 1) 안전행정부와 연계한 장애인 전용 직업군 개발 우리나라 장애인 등록자는 이미 우리나라 전체 인구 중 5%를 초과하였다. 그럼에도 불구하고 현행 장애인 의무 고용률은 공공기관이 3%, 민간이 2.5%다. 그리고 전체 장애인 취업률은
  • 가격 19,000원
  • 등록일 2013.12.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
성과에 맞춰서 일을 할 것인가? 14 결과가 중요한가? 과정이 중요한가? 15 본인의 엑셀 능력은 어느정도인지? 16 상담의 7원칙에 대해서 말해주세요, 17 장애인 의무 고용률에 대해서 아시나요? 18 내가 이사장이라면 어떤일 할것인가? 19 업무상
  • 가격 19,900원
  • 등록일 2022.05.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
실천방안을 통해 저는 국립재활원 의무사무관으로서, 정책 수립에서 실행, 그리고 제도 개선에 이르기까지 전방위적인 역할을 충실히 수행하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2025.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
성과를 거둔 경험이 있다면, 그러한 행동을 하게 된 계기와 본인의 역할을 중심으로 기술하시기 바랍니다. 4. 특정 분야에서 전문지식/능력 등을 갖기 위해 지속적으로 노력했던 경험을 소개하고, 습득한 전문 지식/능력 등이 본인에게 어떤
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2015.09.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
장애인보조기구 지급, 일자리 확대 및 취업프로그램 알선, 취업지원제도 시각으로 말해보세요. 일자리 창출 및 취업알선: 장애인을 위한 일자리 창출을 위해 기업과 협력하여 장애인 고용 할당제를 강화하고, 장애인 고용에 대한 인센티브를
  • 가격 6,000원
  • 등록일 2024.06.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top