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장애인복지의 특징
(1) 장애인복지의 개념
(2) 장애인복지의 특성
3. 장애인복지정책 현황
(1) 장애 예방정책
(2) 의료보장정책
(3) 취업 및 소득보장정책
(4) 교육정책
4. 우리나라 장애인복지의 문제점
(1) 장애인소득지원서비스
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중소기업협동조합중앙회
한국노동연구원
한국노동조합총연맹 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 외국인근로자 고용이유
2. 외국인력현황
3. 외국인력정책
4. 외국인 근로자 근로조건
5. 문제점 및 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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문제의 소지가 많다. 현행법 규정하고 있는 적용제외율에 따라 일반기업체는 현재 20-40%까지 제외율이 적용 될 수 있으며, 정부와 정부의 관련기관은 69%까지 제외율이 적용되고 있는 실정이다.
기업의 사회적 책임
장애인고용관련 기업에서
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장애인 복지 진흥회 http://www.kowpad.or.kr/
한국 장애인 복지 시설협회 http://www.kawid.or.kr
장애우 권익 문제 연구소 http://www.cowalk.or.kr
프리겟 http://www.freeget.net
장애인 편의시설 http://www.cofad.or.kr
한국장애인고용촉진공단 http://kepad.or.kr 장애인복
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현황 및 문제점과 개선방안
1. 우리나라의 산업재해 보상보험제도의 발달과정
1) 제도도입기 (1964~ 1969)
2) 제도발전기 (1970~1988)
3) 제도성숙기 (1989~1994)
4) 제도완성기 (1995
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문제점으로 지적된다. 더욱이 현행 장애인 고용촉진법에 관한 법률의 내용에는 보호 고용의 지원을 포함한 보호고용 관련조항이 없으며, 따라서 보호고용이 장애인고용정책의 중요한 부분임에도 불구하고 경시되어 왔고 장애인 고용 주무부
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고용 프로그램(Supported Employment Program)
2. 보호작업장 프로그램(Sheltered Workshop Program)
3. 임시취업 프로그램(Transitional Employment Program)
4. 지정고용(Designated Employment)
5. 직업클럽(Job Club)
Ⅴ. 정신장애인직업재활의 현황
1. 병원 차원의 프로그
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3. 모자가장의 실직
Ⅵ. 실업정책(실업대책)의 사례
Ⅶ. 향후 실업정책(실업대책)의 방향
Ⅷ. 향후 실업정책(실업대책)의 개선 방안
1. 장기실업자
2. 일용근로자
3. 청소년
4. 고령자
5. 장애인
6. 여성
Ⅸ. 결론
참고문헌
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확충
2) 소상공인·여성의 창업지원
3. 산업별 일자리 창출대책의 추진
1) 정보통신산업의 육성
2) 문화·관광산업의 육성
3) 환경산업의 육성
4. 해외취업 활성화
5. 고용유지 및 재취업 지원강화를 통한 실업예방
Ⅷ. 결론
참고문헌
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장애인을 위한 보호고용시설이 확대운영되는 경우 보호고용사업도 일반고용과 동일한 부처에서 담당하는 것이 바람직 할 것이다.
9) 제도 및 시설에 대한 적극적 홍보
취업장애인의 경우에도 장애인 관련기관을 통해서 취업한 경우는 극히
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