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) □ 인사고과제도 (1) 인사고과의 개념(목적, 운영, 선정) (2) 인사고과 □ 근무인력관리 (1)고용관리 (모집 채용 선발 배치 승진 등) □ 교육훈련 □ 임금관리 □ 후생복지관리 □ 유지관리 (인간관계론) □ 스톡옵션
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  • 등록일 2006.09.19
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관리등의 제도를 실시하여 구성원들의 만족을 통한 조직발전을 이루고자 노력하고 있다. 하지만 수협 역시 이러한 인사 고용, 임금, 복지 시스템에 대한 조항들이 정직원중심의 체제로 구성되어 있으며, 수많은 비정규직 종업원에 대해서는
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  • 등록일 2005.08.03
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가느냐 하는 것에 관한 이념, 태도, 방법 등을 중요한 과제로 삼고 있다. 1. 인사관리의 의의 2. 인사관리의 내용 (1) 고용관리 (2) 이동관리 (3) 교육훈련 (4) 임금관리 (5) 복지후생 및 안전․보건관리 (6) 노사관계관리
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  • 등록일 2005.02.17
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고용관리변화와 비전」, 한국경총노동경제연구원, 1999 [2] 한국경영혁신연구회, 「인재경영의 실천」, 2007 [3] 한국경영혁신연구회, 「HRM, HRD의 새로운_트렌드」, 2009 [4] 이원우, 「신인사관리론」, 삼영사, 2005 [5] 박주희, 「신 인적자원개발론
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고용의 현상과 과제, 한국외국어대학교 법학연구소, 2010 서민정 : 일본 비정규직노동자의 경제적 기능과 전력강화, 한국외국어대학교, 2007 오학수 : 일본의 비정규직 고용관리의 변화, 한국노동연구원, 2006 오학수 : 일본의 비정규근노의 인사
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논문 129건

관리시스템」제도가 필수적인 것으로 판단하였으며, 필요한 시스템의 사전 검토를 통해, 종합보세구역에서 어떤 유형 및 내용의 물류관리시스템이 구축되어야 하는지, 적합한 물류관리시스템은 어떻게 구축되어야 하는가를 부산항의 감천
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  • 발행일 2008.11.19
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인사노무관리 시스템 개선 2. 결론 그림목차 <그림 1> 청년실업률 계산 <그림 2> 성장률과 노동생산성 증가율 추세 <그림 3> 경제활동인구 중 청년층의 비중 추이 <그림 4> 직종별 인력 부족률 추
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  • 발행일 2009.01.30
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고용법원(ET)과의 관계가 시사하는 바가 클 것이다. ACAS는 ET에 제소된 고용관계분쟁에 대하여 사전알선권을 담당하고 있는데, 대부분이 ET에 의하여 요청되고 있다. 이는 ACAS가 ET의 대안적 분쟁해결제도(ADR)로서 역할을 충분히 하고 있다는 것
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  • 발행일 2014.04.10
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관리제에 대한 각각의 반응들과 장 .단점이 노출되기도 하고 있으며, 신 인사정책의 국내 현실에 맞는 패러다임은 상당한 시행착오를 거쳐야 할 것으로 본다. 금융권의 연봉제와 고용계약제 도입에 대해 금융노련은 최근 성명서를 내고 "비
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  • 발행일 2008.08.15
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관리 운영과 주체에 관련된 문제 등 부정적인 면도 간과해서는 안 될 것이다. Ⅴ. 결론 먼저 이번 과제를 통하여 신 인사제도에 대해 조사하면서 앞으로 내가 맞이하게 될 사회의 인사제도를 이해 할 수 있는 좋은 계기가 되었다. 더구나 내
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  • 발행일 2009.04.28
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기업신용보고서 4건

(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 국문
(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 영문
(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
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(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 영문

취업자료 1,352건

인사/노무관리 업무에 대한 비전과 중요성에 대해 배웠습니다. 기업의 미래를 결정하는 인적 자원에 대한 효율적인 분배와 관리만큼 중요한 업무가 없다는 것을 깨달아, 최선을 다해 공부하였습니다. 인적자원관리, 조직개발론, 고용관계론
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  • 직종구분 전문사무직
고용지원 등의 사각지대에 놓인 기업들에 도움을 주어 이 땅의 모든 기업에 ‘상생의 기업문화’가 자리 잡을 수 있도록 실력과 인성을 갖춘 로스쿨 출신 변호사로서 최선을 다할 것입니다. 상기 내용은 객관적 사실에 기초하여 본인의 생각
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  • 등록일 2016.08.31
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  • 직종구분 전문직
인사 관련 법률과 규정에 대한 이해도 갖추고 있습니다. 직원들의 고용 계약, 급여, 복리후생 등과 관련된 법적인 요구 사항을 철저히 준수하며 업무를 진행해 왔습니다. 이를 통해 법적 문제 없이 안정적인 인사 관리를 실현할 수 있었습니다
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  • 등록일 2025.04.01
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  • 직종구분 일반사무직
인사담당자의 컴퓨터를 다운 시킬 만큼 용량이 크거나, 반대로 전혀 얼굴을 알아볼 수 없을 만큼 작은 용량의 사진 1. 자기소개서 (1) 자기소개서 100점짜리 쓰는 법 (2) 자기소개서- 성공사례 (3) 개성만점 자기 소개서 작성 요령 (4)
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  • 등록일 2005.06.06
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  • 직종구분 전문직
포함합니다. 편지를 마무리하기 전에 문법 또는 철자 오류에 대해 편지를 교정하는 것을 잊지 마십시오. 잘 구성되고 상세한 3페이지 자기 소개서는 귀하의 자격을 효과적으로 보여주고 고용 관리자에게 강한 인상을 줄 것입니다. 
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  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
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