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직업훈련, 통합훈련, 취미 및 여가활동 등의 재활서비스
셋째, 보호고용 및 취업알선 기능
넷째, 직업평가 및 직업 전 훈련기능
다섯째, 생산 및 판매기능
Ⅵ. 장애인 직업재활시설의 직원채용기준
1. 일반사항
- 장애인직업훈련시설이 단독시
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장애인직업재활 또는 장애인직업재활시설 운영직종 관련자격증 소지자로서 장애인복지사업에 2년 이상 종사한 경력이 있는 자
단, 기존에 시설장 및 직업훈련교사로서 인건비를 지원받고 있는 직원은 위 기준에 불구하고 지원대상에 포함
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정기적 실시토록 법상 명시
○ 장애인직업재활시설의 특성상 시설 직원자격기준을 보다 확대하여 기존 원장, 총무, 사회재활교사, 훈련교사를 포함 생산직 전문인력도 채용될 수 있도록 채용기준 확대
3-4. 정신장애인복지시설의 운영현실화
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재활원 대강당(2층)
- 참가대상 : 장애인복지관, 장애인직업재활시설, 장애인복지단체 임직원 등
- 설명자료 : 당일배부
- 일정표
시 간
내 용
비 고
13:30 - 14:00
접 수
접수 및 자료배부
14:00 - 14:10
개 회
14:10 - 15:30
직업재활사업계획 설명
15:30 - 15:
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시설의 개선 방안
1. 시설 운영의 공공성 제고
2. 시설예산 배정?집행의 투명성 강화
1) 예산배정 기준 마련?개선 및 공개
2) 예산 집행의 투명성 및 감사의 전문성 강화
3. 시설 운영의 효율성?전문성 제고
1) 시설운영 평가제에 따른 인센티
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