|
행정가는 질적 분석에 대한 지식도 갖추는 것이 바람직하다.
< 참고자료>
1. 사회복지 행정론 (신복기 외 2인, 2008), 공동체
2. 사회복지 행정론 (남기민, 2000), 나남
3. 사회복지 행정론 (강용규, 2007), 공동체
4. 인터넷 사이트 (네이버, 야후)&nb
|
|
|
조직내적 측면
6. 복식부기 도입성공 전략
1) 기본방향
2) 실천전략
7. 지방정부의 복식부기제도의 구체적 도입방안
1) 상향식 점진적 접근
2) 단 장기에 의한 2단계 추진
3) 사용자 지향 정부형 모델 개발 방식
8. 결 론
참고문헌
|
|
|
론, 대영문화사, 1995
◎ 문병삼·송건섭, 감사원 감사판단기준의 변화 추이분석, 한국행정학보 제31권 제4호, 한국행정학회, 1997
◎ 이종운, 공공감사기준의 제정과 바람직한 운용방안, 계간감사, 1999 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 감사(감사제도)의 종류
1
|
|
|
재무제표 도입, 파산관련법개선, 구제금융배제
노동시장
·노동시장 유연성 제고를 위해 정리해고 원활화
-인력 재배치 등 실업대책 마련
(표 4) IMF 개혁프로그램의 주요 내용
Ⅲ. 결 론
지금까지 금융위기에 관한 가설을 소개하고, IMF금융지원
|
|
|
론
II. 본 론
1. 국가공무원 후생복지제도
2. 공직분류체계
3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원, 공공기관 직원
III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 공직분류체계.hwp
2. 국가공무원 후생복지제도.hwp
3. 국가공무
|
|
|
행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철
|
|
|
론
1. 정무직 공무원의 정의와 종류
1) 정의
선거로 취임하거나 임명할 때 국회/지방의회의 동의가 필요한 공무원 혹은 고도의 정책결정 업무를 담당하거나 보조하는 공무원을 말한다. 특수경력직공무원에 속하며, 특수경력직 공무원은 임용
|
|
|
론(동성사, 1991)
한국관세사회 http://www.kcba.or.kr/index.html
◈ 목차 ◈
Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 들어가서
1. 탄력관세제도의 의의
2. 탄력관세제도의 목적
3. 우리나라의 탄력관세제도
4. 탄력관세의 종류
1) 덤핑방지관세(Anti-Dumping Duties)
2) 보복관세(Retal
|
|
|
행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철
|
|
|
구매자의 이해의 구분
2. 정부 예산회계제도개혁
1) 발생기준회계제도
2) 발생기준예산제도
3) 예산편성 및 집행에 대한 재무적 재량권
4) 성과예산제도 채택
5) 자본부담금제도
6) 성과계약제도
IV. 우리나라에의 시사점
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
