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재무행정의 중요성 1. 정부예산의 증가 2. 국민의 조세부담 증가 3. 정부에 대한 통제와 책임 확보 4. 연구과제로서의 중요성 Ⅲ 참여정부의 재정 ∙ 세제 개혁 1. 추진배경 2. 우리나라의 재정 ∙ 세제 시스템의 문제점 Ⅳ 재정 
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및 현황 5 Ⅳ. 고양시 노인복지서비스 전달체계의 문제점 9 Ⅴ. 고양시 노인복지서비스 전달체계의 개선방안 11 Ⅵ. 요약 및 결론 13 Ⅶ. 참고문헌 <표 차례> <표 1> 주요 국가별 인구의 고령화 속도 비교 3 <표 2> 고양시 노인복지
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문제점 1. 지방공기업의 현황 2. 지방공기업의 문제점 IV.지방공기업의 발전방향 1. 적정영역 설정, 광역화 및 간접경영의 확대 2경영의 자율성 및 전문성 제고 3. 요금체계의 합리화 4. 투자재원 조달체제의 개선 5. 기업회계방식의 정착
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  • 등록일 2003.11.22
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발전 방향 1. 감사기능폭의 확대 및 평가기법의 개발 2. 감사기준의 확립 3. 회계감사와 직무감찰기능의 분리 4. 효율성 감사체제로의 변환 1) 효율성 감사의 중요성 2) 효율성 감사의 제약요인 5. 예방지도적 감사의 발전 6. 정책감사체제
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방향, 행정논총, 1995. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 예산제도란 1) 품목별 예산제도 2) 성과 예산제도 2. 근대예산제도란 3. 근대예산제도의 민주주의와의 관계 1) 참여 2) 책임기반의 행정 3) 정책 및 의사결정의 합리성 4) 합리적 자원 배
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논문 576건

현황과 문제점 제1절 제대군인 취업 현황 제2절 제대군인 취업 문제점 제5장 제대군인의 효율적인 아웃소싱 활용방안 제1절 군 아웃소싱 가능분야 제2절 일자리 창출과 연계한 아웃소싱 분야 제6장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2009.11.05
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및 필요성 2. 행정사무감사의 기준 및 절차 3. 행정사무감사의 선행 연구 검토 Ⅲ. 주요 외국의 지방의회 행정사무감사제도 분석 1. 미국 2. 영국 3. 프랑스 4. 일본 5. 시사점 Ⅳ. 지방의회 행정사무감사의 문제점 1. 제
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  • 발행일 2006.10.15
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행정사무감사의 기능 3. 지방의회 행정사무감사의 기준 및 절차 Ⅲ. 외국 지방의회의 행정사무감사 분석 1. 미국 2. 영국 3. 일본 4. 프랑스 5. 외국 지방의회의 행정사무감사 특징 Ⅳ. 지방의회 행정사무감사의 문제점 1.
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  • 발행일 2007.11.03
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전달체계의 현황 및 문제점 1. 공공 사회복지 전달체계의 현황과 문제점 2. 민간 사회복지서비스 전달체계의 현황과 문제점 Ⅳ. 사회복지서비스 전달체계의 개선방안 1. 조직측면 2. 인력측면 3. 재정측면 Ⅴ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.06.18
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문제점 59 1. 과다배출 59 2. 전문성결여 59 3. 우리나라 부동산정책상의 문제 61 4. 부동산서비스 영역의 세분화 및 상호 단절 61 5. 공인중개사 자격시험의 문제 62 6. 기타 문제점 64 제 Ⅳ 장 공인중개사 제
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 807건

중요성 242 가. 추천서의 의미 242 나. 좋은 추천서 242 다. 지도교수가 쓴 추천서 견본 243 라. 부산대학교 지도교수 추천서 견본 243 마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게 부탁하는) 추천서 244 바. 교직원 임용 추천서 245 ? 자소서 입력 항
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및 정책평가 관련 세미나에 꾸준히 참여하며 학문적 관심사를 발전시켜왔고, 학부 졸업논문으로는 “한국과 일본의 재난행정체계 비교”라는 주제로 연구를 수행하여 지역사회 재난 대응 시스템의 문제점과 개선 방향을 도출하였습니다. 이
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  • 등록일 2025.04.11
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  • 직종구분 기타
및 의견을 종합하여 문제를 해결하거나 의사결정을 내린 경험에 관해 기술해 주십시오. (최대 800자) 4. 입사 후 실천하고자 하는 목표와 향후 우리 진흥원의 역할 및 발전 방향에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자) 5. 최근 3년 이내에 원칙과
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및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결
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및 입사 후 포부(p.12-p.13) 1. 자동차 영업 직무_400자 2. 녹지관리 공공기관 공무직_600자 3. 인사 HR 직무_600자 4. 생산 직무_400자 Ⅵ. 경험 및 경력사항(p.14-15) 1. 녹지관리 공공기관 공무직_600자 2. 인사 HR 직무_600자 3. 인사 총무 직
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