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증가 3. 정부에 대한 통제와 책임 확보 4. 연구과제로서의 중요성 Ⅲ 참여정부의 재정 ∙ 세제 개혁 1. 추진배경 2. 우리나라의 재정 ∙ 세제 시스템의 문제점 Ⅳ 재정 ∙ 세제 개혁의 평가 Ⅴ 전망과 향후과제 Ⅵ 결
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  • 등록일 2006.08.23
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(4) 보조금의 포괄화 · 메뉴화 (5) 보조금 지원체계의 합리적 방안 3) 지방양여금제도의 개선 4. 복식부기 제도의 도입 방향 (1) 상향식 점진적 접근 (2) 단∙장기에 의한 2단계 추진 (3) 사용자 지향 정부형 모델 개발 방식 IV. 결 론
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  • 등록일 2007.06.07
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재정과 재무행정』. 강신택교수 정년기념논문집. 서울: 박영사. 이필우 외.(1998). 『주요국의 재정개혁』. 서울: 한국재정연구회. 재정경제부, 『경제백서: 외환위기 극복과 새천년 대비, 1999』 한국조세연구원.(1997). 『세제개혁과 세정의 합리
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  • 등록일 2003.11.11
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재정의 현황과 향후정책과제\", 국가예산과 정책목표, 한국개발연구원, 1984. 7. http://tutc.nared.net/egovernment/m1-admin_db/data/non/non51..... 8. http://www.icheon.gyeonggi.kr/icheon/category2/지식행정용어/b.... 9. 김선구.(1999). \"정부회계제도 개혁을 위한 복식부기
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  • 등록일 2010.05.13
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행정의 회고: 1998년도 하계학술대회 발표논문집} 서울:한국행정학회, 1998. 행정자치부 {편}. {국내훈련공무원 연구논문 요약집}. 서울:행정자치부 교육훈련과, 1999. 최창수. {성과계약 관점에서 본 목표관리제 의 재평가와 개선방안 모색}. 서울:
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  • 등록일 2007.10.14
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논문 63건

행정이론과 발전행정이론의 배경 및 특징. 2. 발전행정이론 한계-국가발전을 위한 무조건적인 행정발전 치중에 따른 한계. 3. 발전행정이론의 필요성. -시대상황에 대한 인식이 고려된 평가가 필요. 4. 발전행정 개혁의 필요성.-사회상황의
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  • 발행일 2012.11.30
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재무행정이론 한국행정학회 재무행정연구회 / 대영문화사 ◆ 목 차 ◆ Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 거시예산: 점증주의이론의 상승과 몰락 2. 의회의 미시예산에서 거시예산으로 전환 3. 행정부의 거시예산 강화 4. 미시분석에
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  • 발행일 2009.06.14
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개혁. 박영사. 이재규 (1994). 리엔지니어링과 카이젠. 21세기북스. 이효재 (2002). \"지역문화축제를 통한 장소마케팅전략에 관한 연구\". 전남대학교 대학원 행정학석사학위논문. 임성일 외 (1996). 영국의 의무경쟁입찰(CCT)제도. 한국지방행정연
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  • 발행일 2005.05.02
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개혁 평가와 중소기업의 정책방향 저자 : 홍순영 연구위원, 김수환 책임연구원 1999.6 중소기업 활력과 벤처기업 육성 - 조화와 활성화를 위한 과제 저자 : 최동규 원장, 홍순영송장준 연구위원, 박승찬 책임연구원 1999.7 중소벤처기업 활성화 방
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  • 발행일 2011.04.23
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행정관리체제의 개편 4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입 5. 시민헌장제도를 통한 공공서비스 품질관리 6. 지방감사원의 지방정부 실적평가제도 7. PFI : 민간자본 참여 프로그램 Ⅳ. 선진 경영혁신기법 활용방안 1
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 11건

행정인이 되고 싶습니다. 향후에는 예산 계획부터 분석, 결산까지 전 주기를 관리하며, 장기적으로는 교육부의 재정 평가 대응 및 외부 감사 대응까지도 주도할 수 있는 실력 있는 전문가로 성장하고자 합니다. 연세대학교 [6급] 행정_재무
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  • 등록일 2025.06.09
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재정 관리 학교 재정 관리를 위한 기본 원칙은 무엇인가요? 예산을 관리할 때 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 무엇인가요? 재정 관련 업무에서 발생할 수 있는 문제는 무엇인가요? 예산 집행 결과를 어떻게 평가할 것인가요? 재정 관
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  • 등록일 2024.10.18
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  • 직종구분 기타
중요성 인식 회계학은 모든 조직에서 재무 상태를 평가하고 분석하는 데 필수적인 학문입니다. 개인이나 기업, 그리고 정부와 같은 공공기관에서도 회계는 예산을 관리하고, 재정 상태를 투명하게 공개하며, 자원을 효율적으로 배분하는 중
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평가합니다. 삼성의료원의 면접은 단일 기관의 기출문제만을 활용하기보다는, 보훈병원, 국립병원, 시립의료원 등 타 공공의료기관의 과거 3~10년간의 기출문제를 폭넓게 응용하는 경향이 있습니다. 따라서 면접 준비 시 단순히 최근 출제된
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평가항목 아니더라도 외모, 면접에 영향 있지 않나? 243 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 244 ? 면접관과 면접 불합격의 특성 244 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 244 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 245 다. 면접
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  • 등록일 2025.08.17
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